Das Massachusetts Institute of Technology ignorierte zahlreiche Beschwerden über antisemitische Diskriminierung, wie aus erschütternden Zeugenaussagen hervorgeht, die am Donnerstag bei einem „Runden Tisch“-Treffen zum Thema Campus-Antisemitismus im US-Kapitol vorgelegt wurden.
Das vom Ausschuss für Bildung und Arbeitskräfte des US-Repräsentantenhauses abgehaltene Treffen markierte eine weitere Phase der Untersuchung des Kongresses zum Antisemitismus an US-Colleges und -Universitäten. Dabei geht es darum, festzustellen, ob die Verwaltung die Bigotterie absichtlich ignoriert hat, wenn Juden ihre Opfer sind.
Im Dezember befragte das Komitee drei Präsidenten von Eliteuniversitäten – Claudine Gay von der Harvard University, Elizabeth Magill von der University of Pennsylvania und Sally Kornbluth vom Massachusetts Institute of Technology – zu ihren Bemühungen, das Problem anzugehen. Während Gay und Magill letztendlich gezwungen waren, von ihren Ämtern zurückzutreten, entzog sich Kornbluth einer genauen Prüfung. Die Aussage einer Kornbluth-Studentin, Talia Khan, deutete darauf hin, dass sich die Hochschulaufsichtsbehörden auch auf sie hätten konzentrieren sollen.
„In den letzten fünf Monaten wurde ich traumatisiert“, sagte Talia Khan, eine Studentin, dem Komitee. „Das MIT wurde von terroristischen Unterstützern überrannt, die das Leben der Juden auf unserem Campus direkt bedrohen. Mitglieder des Anti-Israel-Clubs auf unserem Campus haben erklärt, dass Gewalt gegen Juden, die Israel unterstützen, einschließlich Frauen und Kinder, akzeptabel ist. Als dies Präsident Kornbluth und der leitenden MIT-Administration gemeldet wurde, wurde das Problem nie behandelt. Dann berief sich der Administrator auf Unwissenheit, als wir sie daran erinnerten, dass keine Maßnahmen ergriffen worden seien, und sagte, dass sie es entweder vergessen oder die E-Mail verpasst hätten.“
Khan berichtete weiter von den Bemühungen des MIT, Solidaritätsbekundungen mit Israel nach dem Massaker der Hamas im Süden Israels am 7. Oktober zu unterdrücken. Dazu gehörte auch die Anweisung an jüdische Studenten, israelische Flaggen aus der öffentlichen Ausstellung zu entfernen, während palästinensische Flaggen über den gesamten Campus wehen durften. Es handele sich um einen „Skandal“, erklärte Khan, der sowohl jüdische Studenten, Mitarbeiter als auch Lehrkräfte verärgerte, von denen viele aus einem angeblich absurden Ausschuss zum Thema Antisemitismus austraten. Mitarbeiter seien ignoriert worden, sagte Khan, nachdem er seine Befürchtung geäußert hatte, dass ihr Leben in Gefahr sei, nachdem sich ein Mob von Antizionisten vor dem MIT Israel Internship-Büro versammelt hatte und versuchte, dort einzudringen, wobei sie „schreiend“ an die Türen hämmerten ” dass Juden Völkermord begehen.
„Es wurden keine Maßnahmen ergriffen, um dieses Verhalten zu disziplinieren“, erklärte Khan. „Wir haben DEI-Verwalter, einen interreligiösen Seelsorger und Dozenten, die die Hamas offen als Märtyrer unterstützt, einzelne jüdische Studenten online schikaniert und öffentlich antisemitische Blutverleumdungs-Verschwörungstheorien unterstützt haben.“ Die MIT-Administration scheint nur auf jene Dozenten und Mitglieder des MIT-Konzerns zu hören, die ihnen dabei helfen, jüdische Studenten und Dozenten weiterhin unter Druck zu setzen, und uns sagen, dass wir zu dramatisch sind und einfach, Zitat: „Gehen Sie nach Israel zurück, wenn wir es nicht tun.“ „Ich fühle mich nicht sicher, hier zu studieren.“
In der Vergangenheit hat Kornbluth antizionistische Gruppen wegen Verstößen gegen die Campusregeln suspendiert, sie hat jedoch stets betont, dass sie mit dem Inhalt ihrer Rede nicht einverstanden ist.
Das Komitee hörte auch Aussagen jüdischer Studenten der Tulane University, der University of California-Berkeley, der Stanford University, der Columbia University, der Rutgers University, der Cooper Union und der Harvard University.
„Ich hoffe, dass unsere Universitäten aufwachen und erkennen, dass vieles, was sie in unseren Interaktionen getan haben, Lippenbekenntnisse und Beschwichtigung sind“, sagte Yasmeen Ohebsion von der Tulane University am frühen Freitagmorgen während eines Interviews über das Treffen gegenüber The Algemeiner. „Worte sind oberflächlich, wenn ihnen keine Taten folgen.“
Hannah Schlacter, eine Studentin im zweiten Studienjahr an der UC Berkeley Haas School of Business, stellte fest, dass die Campusverwaltung „jüdische Studenten im Stich gelassen hat, indem sie den Hass gegen Juden wiederholt unter den Teppich gekehrt hat“, und forderte den Kongress auf, den Antisemitismus auf dem Campus durch Gesetze zu bekämpfen.
„Ich würde mir wünschen, dass der Kongress Gesetze erlässt, die eine Rechenschaftspflicht ermöglichen“, sagte Schlacter in einer Erklärung gegenüber The Algemeiner. „Eine Möglichkeit besteht darin, dass der Kongress, wenn das Bildungsministerium eine Untersuchung gegen eine Universität wegen Diskriminierung einleitet, den gemeinnützigen Steuerstatus und die Bundesfinanzierung der Universität einfriert, bis das Problem gelöst ist.“
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