Auf der Website finden Sie fünf Mitarbeiter von United, darunter Hannah McLean, Informationssicherheitsbeauftragte, und Gemma Thompson, Senior Talent und Player Access Manager.
„Ich habe keinen sportlichen Hintergrund, ich bin dem Sport verfallen“, erzählt uns Hannah (im Bild oben, ganz links). „Ich habe durch mein Studium viele Fähigkeiten erworben. Sie werden überrascht sein, was übertragbar ist – Debattierfähigkeiten, Problemlösung, Verhandlungen mit Interessengruppen. Technologie ermöglicht Frauen den Einstieg in die Branche – sie senkt die Eintrittsbarriere. Es geht darum, bestimmte Trends oder Disziplinen zu erlernen und sich weiterzubilden.“ Hannah möchte mehr Frauen dazu ermutigen, in die Sporttechnologie einzusteigen, und glaubt, dass es in der Branche möglicherweise Missverständnisse gibt. „Man muss kein Experte in der Fußballbranche sein“, betont sie. „Im gesamten Unternehmen gibt es noch andere Rollen, aber man darf sich nicht abschrecken lassen, denn diese sind nicht nur für Männer.“
Was Gemma betrifft, liegt der wahre Nervenkitzel in der sich ständig weiterentwickelnden Landschaft der Sporttechnologie. „Die größte Lektion, die ich gelernt habe, ist, weiter zu lernen“, sagt der Senior Talent und Player Access Manager. „Sporttechnologie entwickelt sich ständig weiter. Es kann schwierig sein, die Zeit zu priorisieren, aber es ist so wichtig, sich hinzusetzen und die Daten anzusehen, zu recherchieren und zu lernen. Jeder Tag ist anders – ich habe großes Glück und achte darauf, das nicht aus den Augen zu verlieren.“
