Uber- und Lyft-Fahrer in Massachusetts können sich bald über eine Gehaltserhöhung freuen. Laut Associated Press gewann der Generalstaatsanwalt des Bundesstaates einen Fall, der den Mindestlohn pro Stunde auf 32,50 Dollar anhob.
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Die Generalstaatsanwältin von Massachusetts, Andrea Campbell, führte den Prozess im Namen des Staates, der von Uber und Lyft insgesamt 175 Millionen Dollar erhalten wird. Laut AP behauptet Campbell, beide Unternehmen hätten gegen die Lohn- und Arbeitsgesetze des Staates verstoßen. Ein „erheblicher Großteil“ der millionenschweren Entschädigung wird in den Taschen der aktuellen und ehemaligen Fahrer landen.
„Jahrelang haben diese Unternehmen ihre Fahrer unterbezahlt und ihnen grundlegende Leistungen verweigert“, sagte Generalstaatsanwalt Campbell in einer Erklärung. „Die heutige Vereinbarung nimmt Uber und Lyft in die Pflicht und bietet ihren Fahrern zum allerersten Mal in Massachusetts einen garantierten Mindestlohn, bezahlten Krankenurlaub, eine Berufsunfallversicherung und Zuschüsse zur Gesundheitsversorgung.“
Welche Vorteile haben Autofahrer in Massachusetts?
Die am Donnerstag (27. Juni) angekündigte Einigung zielt auch auf andere Leistungen und Schutzmaßnahmen für Fahrer ab.
So erhalten Fahrer beispielsweise jetzt für jede geleistete 30 Arbeitsstunden eine Stunde Krankengeld und können ihren Krankenstand in ihrer App verfolgen und beantragen. Beide Unternehmen werden den Fahrern außerdem Stipendien gewähren, um ihnen den Erwerb des bezahlten Familien- und Krankenurlaubsprogramms des Staates zu erleichtern.
Von dem neuen Abkommen profitieren auch Fahrer, die für beide Rideshare-Unternehmen arbeiten. Ein Fahrer, der beispielsweise 15 oder mehr Stunden pro Woche für Lyft, Uber oder beide arbeitet, hat Anspruch auf ein Krankenversicherungsstipendium zur Finanzierung eines Massachusetts Health Connector.
Ein weiterer Vorteil besteht darin, dass Fahrer wichtige Informationen wie Fahrtdauer, Zielort und voraussichtliche Einnahmen sehen können, bevor sie eine Fahrt annehmen. Darüber hinaus müssen die Unternehmen ihren Fahrern Live-In-App-Support in Englisch, Spanisch, Portugiesisch und Französisch bieten.
Wenn eines der Unternehmen das Konto eines Fahrers deaktiviert, muss es den Fahrer über den Grund informieren und ein Einspruchsverfahren einleiten.
Uber und Lyft veröffentlichen Erklärungen zum Vergleich in Massachusetts
Beide Ridesharing-Unternehmen veröffentlichten nach dem Urteil der vergangenen Woche Erklärungen. Uber räumte ein, dass die Vereinbarung „ein Beispiel dafür ist, wie unabhängige, flexible und menschenwürdige Arbeit im 21. Jahrhundert aussehen sollte.“
Das Unternehmen sagte außerdem: „Indem wir diese Gelegenheit genutzt haben, haben wir historische Verbindlichkeiten beglichen, indem wir ein neues Betriebsmodell entwickelt haben, das Flexibilität und Vorteile in Einklang bringt. Dies ermöglicht sowohl Uber als auch Massachusetts, auf eine Weise voranzukommen, die den Wünschen der Fahrer entspricht und anderen Staaten zeigt, was erreicht werden kann.“
Auch Lyft begrüßte die Mindestlohnregelungen und bezeichnete sie als „historische“ Änderung, um „die Fehler der Vergangenheit wiedergutzumachen und sicherzustellen, dass die Fahrer in Zukunft fair bezahlt werden“.
„Noch wichtiger ist, dass es sich um einen großen Sieg in einer mehrjährigen Kampagne der Fahrer im Bundesstaat Massachusetts handelt, die sich ihr Recht auf Unabhängigkeit sichern und gleichzeitig Zugang zu neuen Leistungen erhalten möchten“, teilte Lyft mit.
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