Im Vorfeld des Haushalts 2024 führte ET Online eine Umfrage durch, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was Indien vom kommenden Unionshaushalt erwartet. Die Umfrage erhielt Antworten von fast 9.500 Lesern der Economic Times.
Die Ergebnisse zeigen, dass die Arbeitslosigkeit das größte Problem darstellt. 51,8 % der Teilnehmer nannten sie als größte Herausforderung für das Land. Über 24 % der Befragten halten Ungleichheit für ein großes Problem. Die ländliche Infrastruktur wurde von 16,3 % der Befragten hervorgehoben, während der Kampf gegen den Klimawandel von 7,6 % als wichtigstes Problem angesehen wurde.
Indien hat im Geschäftsjahr 2023–24 470.000 neue Arbeitsplätze geschaffen, das sind laut KLEMS-Daten der RBI 3,8 Millionen Arbeitsplätze pro Monat. Einem Bericht der Internationalen Arbeitsorganisation zufolge sind über 80 Prozent der arbeitslosen Arbeitskräfte Indiens junge Menschen. In einem Citi-Bericht zur Arbeitslosigkeit in Indien heißt es, das Land werde selbst bei einer Wachstumsrate von 7 Prozent Schwierigkeiten haben, genügend Arbeitsplätze zu schaffen. Auf die Frage nach dem schnellsten Weg, Indien in eine entwickelte Volkswirtschaft zu verwandeln, sprachen sich 33,3 % der Befragten für die Verbesserung der Qualifikation der Arbeitskräfte aus, dicht gefolgt von einem Fokus auf inklusives Wachstum mit 33,2 %. Eine schnellere Schaffung von Arbeitsplätzen wurde von 26,3 % der Teilnehmer als entscheidend angesehen, während 7,2 % glaubten, dass höhere Staatsausgaben der Schlüssel seien.
ET OnlineAuch Branchenverbände plädieren für arbeitsplatzbezogene Anreize im kommenden Haushaltsplan.
„Ein berufsbezogenes Berufsbildungsprogramm, das darauf abzielt, Arbeitskräfte für die aktuellen und zukünftigen Anforderungen der Branche auszubilden, wird den dringend benötigten Impuls geben“, sagte Rohin Kapoor, Partner für Bildung und Qualifizierung in der Managementberatung bei BDO India, gegenüber ET Online.
Kapoor nannte als einige Gründe, warum Indien trotz bestehender Programme nicht über eine ausreichende Anzahl an qualifizierten Arbeitskräften verfüge, das Fehlen einer erstklassigen Ausbildungsinfrastruktur, das Fehlen einer Arbeitsplatzgarantie nach Abschluss der Programme, den begrenzten Dialog und die Vernetzung zwischen Industrie und Wissenschaft, einen Mangel an Ausbildern zur Deckung der enormen Nachfrage sowie eine mangelhafte Überwachung und Betreuung der Ausbildungszentren.
Was Haushaltsmaßnahmen zur Bekämpfung des Arbeitslosenproblems in Indien betrifft, empfahlen 54,1 % der Umfrageteilnehmer, Anreize für private Stellenbeschaffungsunternehmen zu schaffen. 32,2 % sprachen sich für die Gründung weiterer KKMU-Einheiten aus, während 9,5 % bzw. 4,3 % der Befragten die Schaffung weiterer Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst und die Bereitstellung von mehr und günstigeren Mudra-Krediten vorschlugen.
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