Das Unternehmen für direkte Primärversorgung Vitable hat in der Serie-A-Finanzierungsrunde 16 Millionen US-Dollar aufgebracht, die es für die Expansion in neue Märkte verwenden wird, gab das Startup am Freitag bekannt.
Das in Philadelphia ansässige Unternehmen Vitable arbeitet mit kleinen und mittleren Unternehmen zusammen, die Arbeiter beschäftigen. Die Arbeitgeber zahlen dem Unternehmen durchschnittlich 30 Dollar pro Mitarbeiter und Monat. Über die App von Vitable erhalten Mitarbeiter und ihre Angehörigen häusliche und virtuelle Grundversorgung, über 1.000 kostenlose Rezepte, allgemeine Labortests, psychologische Betreuung und Unterstützung bei der Pflegenavigation.
Die Finanzierungsrunde der Serie A in Höhe von 16 Millionen US-Dollar wurde von Cherryrock Capital geleitet und umfasste die Beteiligung von Newark Venture Partners, Citi Impact Fund, First Round Capital, Commerce Ventures und Y Combinator. Insgesamt hat Vitable mehr als 25 Millionen US-Dollar aufgebracht.
Citi Impact Fund hat in Vitable investiert, weil es „eine große Chance hat, Einzelpersonen und Familien in den USA positiv zu beeinflussen, indem es neue, günstigere Optionen für die Gesundheitsversorgung von Schichtarbeitern und Angestellten in kleinen Unternehmen bietet“, sagte Ryan Alam, Senior Vice President und Leiter des Fonds, in einer Erklärung.
Die Finanzierung wird dem Unternehmen helfen, in weitere Bundesstaaten zu expandieren. Derzeit ist es in Pennsylvania, New Jersey, Illinois, Delaware, Maryland, Florida und Washington, DC tätig. In diesem Monat startet es in Ohio und Texas. In naher Zukunft soll es in mehr als 40 Bundesstaaten verfügbar sein, sagte Joseph Kitonga, Gründer des Unternehmens.
„Wir blieben wirklich lange in Pennsylvania“, sagte Kitonga in einem Interview. „Das Ziel war, das Modell in Pennsylvania zu verankern [through] klinisches Engagement, Net Promoter Scores und Bruttomargen und dann in einigen angrenzenden Märkten beweisen. Die nächste Phase für uns besteht darin, das, was in Pennsylvania funktioniert hat, in den gesamten USA zu replizieren.“
Kitonga entschied sich aufgrund persönlicher Erfahrungen für die Gründung von Vitable. Seine Familie wanderte aus Kenia in die USA aus, als er 13 Jahre alt war. Seine Eltern gründeten ein Unternehmen für Altenpflege, das schließlich auf rund 200 Mitarbeiter und Pflegekräfte anwuchs.
„Die Hauptinspiration für Vitable war, dass die Pflegekräfte zu viel verdienten, um für Medicaid in Frage zu kommen, aber zu wenig für die Krankenversicherung von Cadillac“, sagte er. „Die Mehrheit von ihnen war also nicht oder nur unzureichend versichert und musste die Notaufnahme in Anspruch nehmen. Über 70 % der Besuche in der Notaufnahme sind unnötig und kosten im Durchschnitt mehrere Tausend Dollar pro Besuch, was den sozialen Aufstieg erschwert, aber im Allgemeinen auch zu schlechteren Gesundheitsergebnissen führt.“
Er merkte an, dass er besonders motiviert war, Vitable zu gründen, nachdem er erfahren hatte, dass in Philadelphia der Unterschied in der Lebenserwartung zwischen zwei Postleitzahlengebieten, die nur acht Kilometer voneinander entfernt liegen, 20 Jahre betragen kann. Und obwohl es eine Fülle digitaler Gesundheitslösungen gibt, die große Arbeitgeber unterstützen, bleiben kleine Arbeitgeber mit Arbeitern oft auf der Strecke.
„Was vernachlässigt wird, sind die kleinen Unternehmen, in denen die Mehrheit der berufstätigen Amerikaner beschäftigt ist. Und hier besteht meiner Meinung nach sowohl der größte Bedarf als auch die größte Chance“, sagte Kitonga.
Zu den weiteren Unternehmen der direkten Primärversorgung zählen Forward Health und EverMed.
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