Vorsitzender und Gründer des Louis D. Brandeis Center for Human Rights Under Law, Kenneth Marcus, sagt vor der Knesset über Antisemitismus auf US-Campussen aus. Foto: Brandeis Center.
JNS.org – Das Louis D. Brandeis Center for Human Rights Under Law gab am Donnerstag eine Einigung mit der Schule bekannt, nachdem es zuvor ein Vermittlungsverfahren durch das US-Bildungsministerium zu einer Beschwerde über Antisemitismus auf dem Campus eingeleitet hatte.
Die Studentin, die die Beschwerde einreichte, berichtete von Schikanen, gegen die die Universität nicht vorgegangen sei. Dazu gehörten ein Tunnel voller Hakenkreuze und jemand, der sie anschrie: „Tod den Juden! Tod den Zionisten!“
Brandeis berichtete, dass die akademische Einrichtung eine Antidiskriminierungspolitik umsetzen werde, die mit der Executive Order 13899 aus dem Jahr 2019 und dem House Bill 942 von North Carolina (auch bekannt als Shalom Act) übereinstimmt, der die Arbeitsdefinition von Antisemitismus der International Holocaust Remembrance Alliance (IHRA) verwendet.
Der Staat North Carolina wird außerdem die Schulungsmaßnahmen für Studierende und Mitarbeiter überarbeiten und eine Umfrage auf dem Campus durchführen, um die Tiefe der antijüdischen Stimmung einzuschätzen.
Kenneth L. Marcus, Gründer und Vorsitzender des Brandeis Center, bezeichnete die Einigung als „einen bedeutenden Schritt vorwärts in unseren Bemühungen, Antisemitismus auf Universitätsgeländen zu bekämpfen“. Er sagte, die Vereinbarung „ebnet den Weg für bedeutsame Veränderungen sowohl auf dem Campus der NCSU als auch auf Universitätsgeländen im ganzen Land.“
Robin Pick, leitender Anwalt am Brandeis Center, erklärte: „Durch die Verpflichtung zur Bekämpfung des Antisemitismus gemäß Executive Order 13899 und North Carolina House Bill 942, die für Ausbildung, Bildung, Erkennung, Identifizierung und Bekämpfung von antisemitischem Hass und Diskriminierung gelten, hat NC State die Möglichkeit, im Kampf gegen Antisemitismus eine Führungsrolle und ein Vorbild für andere Universitäten zu übernehmen.“
