Diese Zusammenfassung wird monatlich veröffentlicht. Es soll einige der jüngsten Neueinstellungen im Gesundheitswesen hervorheben und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Wenn Sie Neuigkeiten zu einer Ernennung einer Führungskraft, einem Rücktritt oder einer Entlassung haben, die Sie für diese Zusammenfassung oder den MedCity Moves-Podcast mitteilen möchten, wenden Sie sich bitte an [email protected].
Stellt ein
Aegis Ventures begrüßte Murray Brozinsky als Partner. Zuvor war er CEO von Conversa Health, das 2021 von Amwell übernommen wurde.
Das Mount Sinai Health System ernannte Lisa Stump zur Chief Digital Information Officer und Dekanin für Informationstechnologie. Sie kommt von Yale New Haven Health in das Gesundheitssystem, wo sie elf Jahre lang tätig war und zuletzt als Chief Information and Digital Transformation Officer tätig war.
Phagenesis begrüßte Chad Hoskins als neuen CEO. In der Vergangenheit war er in Führungspositionen bei Unternehmen wie Abbott, Axon Therapies und Outset Medical tätig.
RhythmX AI stellte Nathan Gnanasambandam als Vizepräsidenten für KI ein. Zuvor hatte er Führungspositionen bei Unternehmen wie UnitedHealth Group und HealthPointe Solutions inne.
Verily begrüßte Michael Radwin als Leiter für KI und Datenwissenschaft. In der Vergangenheit war er in Führungspositionen bei Adobe, Yahoo und Intuit tätig.
Wellth stellte John Snyder als neuen Chief Operating Officer ein. Er ist der ehemalige CEO von Sanford Health Plan.
Werbeaktionen
Canvas Medical beförderte Adam Farren zum CEO. Der Gründer und ehemalige CEO des Unternehmens, Andrew Hines, war in die Rolle des Chief Technology Officer gewechselt. Farren kam letztes Jahr als Chief Operating Officer zu Canvas.
UChicago Medicine ernannte Karen Habercoss zur Chief Information Security and Privacy Officer. Seit 2016 ist sie im Gesundheitswesen tätig, zunächst als stellvertretende Datenschutzbeauftragte.
Unlearn.AI beförderte Steve Herne zum CEO. Er trat dem Unternehmen im Mai als Chief Commercial Officer bei.
Ausgänge
Drei Führungskräfte von Baystate Health verlassen das Gesundheitssystem von Massachusetts. Die Mitarbeiter erhielten eine Mitarbeitermitteilung, in der es hieß, dass die folgenden drei Führungskräfte das Unternehmen verlassen würden: Chief Information and Digital Officer Kevin Conway, Chief Human Resources Officer Kristin Morales-Lemieux und Chief Quality Officer Doug Salvador.
Laurie Glimcher, CEO des Dana Farber Cancer Institute, gab bekannt, dass sie von ihrem Amt zurücktreten wird. Benjamin Levine Ebert, Vorsitzender der Abteilung für medizinische Onkologie bei Dana-Farber, wird die Nachfolge von Glimcher antreten.
Der Gründer und CEO von Masimo, Joe Kiani, tritt nach einem Stellvertreterstreit zwischen dem Unternehmen und Politan Capital Management zurück.
Mark Wallace, CEO von Texas Children’s, geht nach fast 35 Jahren in dieser Position in den Ruhestand. Debra Sukin wird am 5. Oktober das Amt der Präsidentin und CEO übernehmen. Sie trat im Januar als Präsidentin in das Gesundheitssystem ein.
Entlassungen
Charles River Laboratories reduziert seine Belegschaft um 3 %, was bedeutet, dass etwa 650 Menschen entlassen werden.
CarePoint Health reichte eine Kündigungsanzeige für mehr als 2.600 Entlassungen ein. Das Gesundheitssystem von New Jersey steckt in finanziellen Schwierigkeiten und prüft verschiedene Möglichkeiten zur Genesung, sodass diese Entlassungen noch nicht abgeschlossen sind, sagte ein Sprecher den Medien.
Ellis Medicine in New York entließ 33 Mitarbeiter, nachdem das Pflegeheim und das Rehabilitationszentrum geschlossen wurden.
Kaiser Permanente schließt seine letzte qualifizierte Pflegeeinrichtung im Land, was zu einem Abbau von 249 Arbeitsplätzen führen wird.
Lifespan in Rhode Island entließ 20 % seines Führungsteams.
Optum entlässt 160 Mitarbeiter in New Jersey.
