Krankenhäuser sind ein faszinierender Ort, um Farben zu studieren. Innerhalb der Mauern von Notaufnahmen und Patientenstationen gibt es Entscheidungen, die von jahrhundertelanger medizinischer Kultur beeinflusst sind. Der Vektor der Farbe scheint bei der Entwicklung dieser Krankenhausumgebungen oft unbewusst ausgewählt zu werden – gefüllt mit medizinischen Geräten, Fußböden und Möbeln, die in erster Linie auf Haltbarkeit, Risikominderung und Fleckenprävention ausgelegt sind. Dennoch ist es wahr, dass jemand genau dieses Beige für den Brandschutzvorhang oder genau dieses blaue Muster (das für mich verdächtig an das Design eines Scheckbuchs erinnert) für das Krankenhauskittel gewählt hat.
Was wollen Krankenhäuser heute mit Farbe sagen? Funktioniert es? Vielleicht ist es nicht wirklich das, was Patienten wollen. Und wie können wir vor diesem Hintergrund eine buntere Zukunft aufbauen, die diese Dynamik verändert?
Lassen Sie uns zunächst einen kurzen Überblick über die Farbeinflüsse in modernen Krankenhausräumen in drei Perioden raschen Wandels geben:
Die Keimtheorie entstand Ende des 19. Jahrhunderts und revolutionierte die Medizin im Laufe nur weniger Jahrzehnte. Mit dem neuen Wissen über Bakterien, Krankheiten und Biologie wechselte die westliche Medizin schnell von Farben, die an die Religion gebunden waren (Schwarz, Buntglas-Juwelentöne), zu sterilem Weiß, um Reinheit zu demonstrieren. Ungefähr zur gleichen Zeit begannen sowohl Johnson & Johnson als auch das Rote Kreuz, die umgekehrte Schweizer Flagge als ihre Symbole zu verwenden und brachten damit Rot ins Bild, und ein Chirurg in San Francisco wählte Spinatgrün für medizinische Farben und Textilien, um ihm während der Operation das Sehvermögen zu erleichtern Verfahren. In den 1920er Jahren wurde dieses Trifecta aus Weiß, Rot und Grün eingeführt, um moderne medizinische Autorität zu vermitteln.
Nur ein paar Jahrzehnte später trugen die Kriegsanstrengungen dazu bei, Amerika zu einem Vorreiter im Bereich Industriedesign zu machen, und ein Farbtheoretiker der 1940er-Jahre in Chicago namens Faber Birren entwickelte einflussreiche Farbleitfäden für die Umsetzung in Fabriken, beim Militär und im Gesundheitswesen. Seine Auswahl an „funktionalen Farben“ für Krankenhäuser umfasste sanftere Variationen der früheren Rot- und Grüntöne mit einem Schwerpunkt auf Pfirsich, Gelb und insbesondere „Nebelgrün“, das er als „frisch im Aussehen und leicht passiv in der Qualität“ bezeichnete.
Gehen wir zurück in die späten 1990er Jahre und wir sehen, wie Lila und Blau durch einige wichtige Meilensteine im Gesundheitswesen expandieren. Nitrilhandschuhe wurden 1997 in Lila hergestellt, um sie von der regulären Latexvariante zu unterscheiden. Viagra betritt die Bühne als die berühmte „kleine blaue Pille“ und die elektronische Gesundheitsaktentechnologie führt das allgegenwärtige Mitteltonblau der frühen Software ein. In den späten 2010er Jahren wurde Blau zu einer beliebten „sicheren“ Farbe für Banken, Start-ups und Gesundheitsorganisationen.
Diese Farbepochen der letzten 150 Jahre dominieren noch immer das Gesundheitswesen. In Ihrem örtlichen Krankenhaus sehen Sie heute Ärzte in weißen Kitteln in Räumen mit Farbe, Bodenbelag und Textilien in einer Pastellfarbpalette aus der frühen Mitte des Jahrhunderts direkt von Birren, mit einem Logo und einem Patienten-Check-in-Bildschirm in diesem Jahrtausendblau. Diese Farben sollen den Patienten sagen: „Fühlen Sie sich sicher!“ „Fühlen Sie sich entspannt!“ „Fühlen Sie sich modern!“ Leider stellt sich heraus, dass dies nicht das ist, was Patienten tatsächlich wollen.
In der Realität fühlen sich Patienten heutzutage oft unsicher, hilflos, wie ein Außenseiter und können der Gesundheitsversorgung nicht vertrauen. Wir befinden uns in einer systemischen Vertrauenskrise im Gesundheitswesen, in der es häufig nicht der Mangel an Behandlungsmöglichkeiten, sondern das erworbene Misstrauen ist, das unseren Fortschritt im Gesundheitswesen bremst.
Wohin gehen wir von hier aus? Es ist vielleicht Zeit für die nächste Epoche in der langen Geschichte der Farbe in der Medizin: die patientenorientierte Farbpalette. Es war noch nie einfacher und kostengünstiger zu testen, was passieren würde, wenn wir den Patienten die Macht über die Farben ihrer Gesundheitserfahrung geben würden.
Farbspektrum-LED-Leuchten können mit Patientenerlebnis-Apps in Krankenzimmern und Untersuchungsräumen verbunden werden. Barcodes und RFID-Ausweise, die bereits für die Patientenversorgung verwendet werden, könnten Informationspakete über Farbpräferenzen enthalten und so die Umgebung eines Patienten während seines Krankenhausaufenthalts verändern. Patienten konnten in Echtzeit ihre eigenen Farben auswählen, wobei „Erzählen Sie mir von der Farbe, die Sie gewählt haben“ eine möglicherweise viel dynamischere Eröffnungsfrage für Ärzte war als „Wie fühlen Sie sich heute?“ All dies mit Farbe als Vektor bringt bemerkenswert wenige Bedenken hinsichtlich der Patientensicherheit, der Kosten und des HIPAA-Datenschutzes mit sich.
Wenn ein Patient seine eigene Farbe auswählt, hat er im Krankenhaus mehr Entscheidungsfreiheit; Sie teilen den Ärzten ihre Gefühle und Bedürfnisse mit. Und wenn diese Farben in Live-Farbprojektionen mit den Farben anderer Patienten zusammengefügt würden, könnten sie eine ganz andere Geschichte des wirklichen Lebens im Krankenhaus erzählen.
Eine lebendigere Landschaft mit vom Patienten ausgewählten Farben kann zeigen, dass sich Patienten nicht sicher, entspannt oder modern fühlen, sich aber gesehen fühlen.
Bildnachweis: Engstrom, A. (2022)
Emily F. Peters arbeitet als CEO und Gründerin von Uncommon Bold mit Gründern, Führungskräften, Ärzten, Patienten und politischen Entscheidungsträgern zusammen, um auf neue Ideen im Gesundheitswesen aufmerksam zu machen. Bevor sie das Markenstudio gründete, war Emily eine vierfache Startup-Veteranin und sorgte für Aufsehen bei jungen Unternehmen in den Bereichen Fintech und digitale Gesundheit, darunter Practice Fusion und Doximity. Emily hat selbst eine fast tödliche Blutung nach der Geburt überlebt und ist eine Sprecherin für Müttergesundheit und Blutspende. Sie ist Autorin der Bücher Women Remaking Medicine (2019) und Artists Remaking Medicine (2023).
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