„Die Fähigkeit von KI, Burnout bei Ärzten zu lindern, ist eines der aufregendsten Dinge an der sich schnell entwickelnden Technologieklasse“, sagte Brian Anderson, CEO von Coalition for Health AI (CHAI), während eines Interviews letzte Woche am HLTH in Las Vegas.
„Wir befinden uns in einer Epidemie des Burnouts bei Ärzten. Man muss jedes Jahr zwei medizinische Fakultätskurse abschließen, nur um die Ärzte zu berücksichtigen, die Selbstmord begehen. Das ist eine sehr ernüchternde Statistik“, bemerkte er.
KI-Lösungen können die Zeit reduzieren, die Ärzte für Verwaltungsaufgaben aufwenden, sodass sie zu einer angemessenen Zeit nach Hause kommen und mehr Zeit mit ihren Familien verbringen können. Wenn Ärzte diese Work-Life-Balance haben, sind sie eher geneigt, im Beruf zu bleiben, bemerkte Anderson.
Da er früher selbst praktizierender Arzt war, sprach er aus Erfahrung.
„Ehrlich gesagt war das der Grund, warum ich mich von der klinischen Medizin zurückgezogen habe. Ich kam erst um acht Uhr nach Hause und es war eine echte Herausforderung für mich, ein guter Ehemann und ein guter Vater zu sein“, erklärte Anderson.
Von allen auf dem Markt erhältlichen KI-Tools für das Gesundheitswesen ist er davon überzeugt, dass die Ambient-Listening-Technologie den größten positiven Einfluss hat, wenn es darum geht, Ärzten ihre Zeit zurückzugewinnen.
Diese Tools – verkauft von Unternehmen wie Microsoft, Suki, DeepScribe und Abridge – hören die Interaktion zwischen Patient und Arzt ab, transkribieren das Gespräch und erstellen einen Entwurf der klinischen Notiz, die zur Dokumentation des Termins erforderlich ist. Sie werden in Gesundheitssystemen im ganzen Land eingesetzt. Validierungsstudien zeigen häufig, dass diese Tools die Dokumentationszeit von Ärzten um Stunden pro Woche verkürzen können.
Für viele Ärzte ist es „lebensverändernd“, von der Möglichkeit, fast nie mehr mit ihren Kindern zu Abend zu essen, zu fast nie mehr ein Abendessen mit ihnen zu verpassen, bemerkte Anderson.
Er sagte, dass die Umgebungs-Listening-KI die Welt der Gesundheitsversorgung auf ähnliche Weise verändern könnte, wie das Aufkommen der Nähmaschine die Textil- und Modeindustrie veränderte.
Als in den 1840er Jahren die Nähmaschine erfunden wurde, gab es viel Zähneknirschen. Die Menschen dachten, dass Näherinnen und Schneider ihre Geschäfte aufgeben würden – die Öffentlichkeit war besorgt, dass die Einführung dieser Maschine zu einer massiven Vertreibung der Arbeiterklasse führen würde, erklärte Anderson.
„In diesen Textil-Sweatshops arbeiteten überwiegend Frauen. Was hat die Nähmaschine gemacht? Es hat einen Aufschwung für die Rechte der Frauen geschaffen“, sagte er.
Nähmaschinen ersetzten nicht die Arbeit der Frauen. Stattdessen ermöglichte ihnen diese Erfindung, die Zeit, die sie mit Nähen verbrachten, zu reduzieren und sich auf andere Dinge zu konzentrieren – sei es auf andere Aspekte des Geschäfts, ihre Familien oder politische Organisierung.
„Es gibt einen Grund, warum das Frauenwahlrecht nur wenige Jahrzehnte nach der weit verbreiteten Verbreitung von Nähmaschinen eingeführt wurde. Ich hoffe, dass die KI einen ähnlichen Weg einschlägt“, sagte Anderson.
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