StretchDollar, ein Unternehmen für Gesundheitsleistungen, hat 6 Millionen US-Dollar zur Unterstützung kleiner Unternehmen gesammelt, gab das Unternehmen am Dienstag bekannt.
StretchDollar mit Sitz in San Francisco bietet ein auf ICHRA ausgerichtetes Modell (Individual Coverage Health Reimbursement Arrangements) an, das es Arbeitgebern ermöglicht, ihren Mitarbeitern Vorsteuerfinanzierungen zur Verfügung zu stellen, damit diese individuelle Versicherungspläne abschließen können. Über die Plattform von StretchDollar können kleine Unternehmen grundlegende Informationen eingeben und einen monatlichen Freibetrag vor Steuern auswählen. Anschließend können sie ihre Mitarbeiter einladen, der Plattform beizutreten, und die Dollars vor Steuern werden monatlich vom Bankkonto des Unternehmens an die Mitarbeiter überwiesen.
„Die Einrichtung eines herkömmlichen Krankenversicherungsplans für kleine Gruppen dauert oft mehr als 100 Stunden und erfordert neben anderen strengen Anforderungen eine Mindestbeteiligung der Mitarbeiter von 50 % oder mehr“, sagte Marshall Darr, Mitbegründer und CEO von StretchDollar, in einer E-Mail. „Zu diesem Prozess gehört auch, dass ein Geschäftsinhaber effektiv entscheidet, welche Krankenhäuser seine Mitarbeiter nutzen können, welche Anbieter sie aufsuchen können und sogar, zu welchen Medikamenten die Mitarbeiter Zugang haben. Von einem Kleinunternehmer wird viel verlangt. Wir haben eine Plattform entwickelt, die alles vereinfachen und den Mitarbeitern endlich die Wahl lassen soll.“
Die Startfinanzierung wurde von Fika Ventures und Oscar Health geleitet und umfasste die Beteiligung von Precursor Ventures und Springbank. Es folgt eine Pre-Seed-Runde im Wert von 1,8 Millionen US-Dollar vom letzten Herbst.
„Fika Ventures freut sich, die Mission von StretchDollar zu unterstützen, den Zugang zur Gesundheitsversorgung für kleine Unternehmen durch ihre innovative ICHRA-Plattform zu demokratisieren, die einen schmerzhaften, mehr als 100-stündigen Prozess in eine 10-minütige Einrichtung verwandelt“, sagte Tianxiang (TX) Zhuo, General Partner bei Fika Ventures. in einer Erklärung.
Mit der Finanzierung wird StretchDollar der Ankündigung zufolge seine Selbstbedienungsplattform erweitern.
Laut Darr gibt es in den USA 5 Millionen Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern. Im Jahr 2010 boten 60 % dieser Unternehmen ihren Mitarbeitern Gesundheitsleistungen an, doch bis 2023 sank diese Zahl auf 40 %. Dieser Rückgang sei nicht darauf zurückzuführen, dass kleine Unternehmen keine Gesundheitsvorteile bieten wollen, sondern darauf, dass die Verwaltung von Gesundheitsvorteilen kompliziert sei, sagte Darr.
Als Reaktion darauf hat der ICHRA-Bereich Fahrt aufgenommen. Nach Angaben des HRA Council stieg die Akzeptanz von ICHRA zwischen 2023 und 2024 um 29 %. Und StretchDollar ist nicht das einzige Unternehmen, das diesen Trend unterstützt: Zu den anderen Unternehmen, die Arbeitgeber bei der Verwaltung von ICHRAs unterstützen, gehören Gravie und Take Command. Oscar Health war auch ein wichtiger Befürworter von ICHRAs.
„Der ICHRA-Bereich hat in letzter Zeit viel Aufmerksamkeit erhalten, was zum großen Teil auf die erhebliche Entwicklung zurückzuführen ist, die wir auf dem Markt beobachten“, sagte Darr. „Krankenversicherungsträger ziehen sich aus dem Kleingruppenmarkt zurück und lassen kleinen Unternehmen nur noch wenige Optionen. Humana und Cigna haben ihr Kleingruppenangebot vollständig eingestellt. Andere Fluggesellschaften wie UnitedHealth und Aetna haben sie erheblich reduziert. Stattdessen schwenken Unternehmen wie Oscar und Centene auf den Markt um und erweitern ihre individuellen Krankenversicherungsoptionen.“
Darr fügte hinzu, dass StretchDollar mit Blick auf die Zukunft hofft, auch andere Bereiche im Bereich der Gesundheitsleistungen zu erobern, die kleine Unternehmen traditionell nur schwer anbieten können, etwa Sehkraft-, Zahn-, Alters-, Lebens- und Invaliditätsleistungen.
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