Diese Zusammenfassung wird monatlich veröffentlicht. Es soll einige der jüngsten Neueinstellungen im Gesundheitswesen hervorheben und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Wenn Sie Neuigkeiten zu einer Ernennung einer Führungskraft, einem Rücktritt oder einer Entlassung haben, die Sie in dieser Zusammenfassung mitteilen möchten, wenden Sie sich bitte an [email protected].
Stellt ein
Humana ernannte Japan Mehta zum neuen CIO. Er wird das Amt im ersten Quartal 2025 übernehmen und der derzeitige CIO von Humana, Sam Deshpande, wird Ende 2024 in den Ruhestand gehen. Mehta kommt von Citi zu Humana, wo er als Chief Data Officer fungiert. Zuvor hatte er Führungspositionen bei mehreren anderen großen Unternehmen inne, darunter JPMorgan, Barclays und Verizon.
Das in Salt Lake City ansässige Gesundheitssystem Intermountain Health ernannte Ryan Smith zum neuen Chief Digital and Information Officer. Smith, der seine neue Position Anfang 2025 antreten wird, ersetzt Craig Richardville, der die Position im Juni verlassen hat. Dies ist Smiths dritter Einsatz bei Intermountain. Er war von 1994 bis 2013 fast zwei Jahrzehnte lang in verschiedenen Führungspositionen tätig und von 2020 bis 2022 auch als Chief Information Officer des Gesundheitssystems tätig. Anschließend verließ er das Unternehmen, um beim digitalen Gesundheits-Startup Graphite Health zu arbeiten, wo er derzeit als Interimspräsident fungiert und CEO.
Nari Gopala kam als neuer Chief Digital Officer zur Mayo Clinic. Er ersetzte Rita Khan, die Mayo im Jahr 2023 verließ, um die Position des Chief Consumer Officer bei Optum zu übernehmen. Gopala kam von Kaiser Permanente zu Mayo, wo er zuletzt als Chief Digital Officer tätig war. Zuvor hatte er Führungspositionen bei Technologiegiganten inne, darunter Amazon Web Services und Sony Online Entertainment.
Die National Association of ACOs (NAACOS) gab bekannt, dass Emily Brower im Februar das Amt ihrer neuen Präsidentin und CEO übernehmen wird. Sie wird Clif Gaus ersetzen, der NAACOS im Jahr 2012 mitbegründete und seitdem als CEO fungierte. Brower ist derzeit Senior Vice President für klinische Integration und ärztliche Dienste bei Trinity Health, einem in Michigan ansässigen Gesundheitssystem.
Die Verhaltensgesundheitsplattform Rula Health begrüßte zwei neue Führungskräfte: Mark Khavkin als CFO und Prashanthi Raman als Chief External Affairs Officer. Mark verfügt über mehr als 15 Jahre Führungserfahrung im Finanzbereich und hatte Führungspositionen bei Unternehmen wie MinIO und Pantheon Platform inne. Raman verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Anwalt und Führungskraft für öffentliche Ordnung bei Unternehmen wie Lyft und Cruise. Khavkin und Raman kamen zu Rula, kurz nachdem das Unternehmen seine Therapiedienstleistungen auf alle 50 Bundesstaaten und Washington, D.C. ausgeweitet hatte
Das in Sacramento ansässige Unternehmen Sutter Health stellte Aparna Abburi als Senior Vice President für Bevölkerungsgesundheit und Gesundheitsplandienste sowie als CEO von Sutter Health Plan ein. Zuvor hatte sie Führungspositionen bei UnitedHealth Group, Centene und Cigna inne und fungierte zuletzt als Präsidentin des Medicare & CareAllies-Geschäfts von Cigna.
Symplr, ein Anbieter von Betriebssoftware für das Gesundheitswesen, ernannte Steve Filler zum COO und Matt Grill zum Chief Delivery Officer. Filler kam von der Boston Consulting Group zum Unternehmen, wo er die digitale Gesundheitspraxis leitete, und Grill kommt vom Workforce-Management-Softwareunternehmen UKG, wo er verschiedene Vizepräsidentenpositionen innehatte.
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Amwell erweiterte die Führungsrolle seines CFO Mark Hirschhorn, der im Oktober zum Unternehmen kam. Ab dem 1. Januar wird er als COO und CFO von Amwell fungieren. Vor Amwell arbeitete Hirschhorn als CEO von TapestryHealth und hatte zuvor Führungspositionen bei anderen Gesundheitsunternehmen inne, darunter Teladoc Health und Talkspace.
Das Beratungsunternehmen Avalere Health ernannte Amar Urhekar zum neuen CEO. Urhekar, der 2023 als COO zu Avalere kam, ersetzt den ehemaligen CEO Jon Koch. In der Vergangenheit war Urhekar fast zwei Jahrzehnte in Führungspositionen bei McCann Health tätig, einem globalen Unternehmen für Marketing und Kommunikation im Gesundheitswesen.
Die Federation of American Hospitals (FAH) hat Don May zum Executive Vice President befördert, und er wird am 1. Januar mit der Leitung des Richtlinienteams der Organisation beginnen. May, der derzeit als Senior Vice President fungiert, kam 2020 zur FAH. Davor war er tätig politische Führungsrollen bei der American Hospital Association und der Advanced Medical Technology Association.
Ausgänge
Amwell gab außerdem bekannt, dass zwei seiner Führungskräfte Ende 2024 das Unternehmen verlassen werden: Chief Commercial and Growth Officer Kathy Weiler sowie Chief Operating Officer Kurt Knight. Weiler kam letztes Jahr von Optum zu Amwell und Night kam 2011 von der Boston Consulting Group zu Amwell.
Brian Gragnolati, CEO des in New Jersey ansässigen Atlantic Health System, gab seine Pläne bekannt, in den Ruhestand zu gehen. Er trat 2015 in das Gesundheitssystem ein und fungierte ein Jahrzehnt lang als dessen CEO. Gragnolati plant, die Rolle des CEO beizubehalten, bis Atlantic einen Nachfolger gefunden hat. Er kann auf eine 45-jährige Karriere im Gesundheitswesen zurückblicken, zu der auch Führungspositionen bei anderen Gesundheitssystemen wie WellSpan Health und Johns Hopkins Medicine gehörten.
Margaret O’Kane, Präsidentin des National Committee for Quality Assurance (NCQA), sagte, dass sie Ende 2025 in den Ruhestand gehen werde. Seitdem ist sie Präsidentin der gemeinnützigen Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, die Qualität der Gesundheitsversorgung durch Messung und Transparenz zu verbessern Sie gründete es 1990.
Entlassungen
CVS Health plant, ab dem 15. Februar 164 Remote-Mitarbeiter zu entlassen, die für seine Aetna-Abteilung arbeiten. Der Stellenabbau ist „auf einen unerwarteten Vertragsverlust in Kansas zurückzuführen“, heißt es in einem Dokument, das CVS in Connecticut eingereicht hat. Zu den betroffenen Positionen gehören unter anderem Case-Management-Analysten und Case-Manager für Krankenpfleger.
Laut einem im November eingereichten Zulassungsantrag wird der Medizingerätehersteller Masimo im Januar 75 Mitarbeiter entlassen. Der Gründer und CEO von Masimo, Joe Kiani, trat im September nach einem Stellvertreterstreit zwischen dem Unternehmen und Politan Capital Management zurück.
Im März wird Optum 34 Mitarbeiter eines klinischen Labors im Bundesstaat New York entlassen. Der Grund für diesen Stellenabbau ist „Geschäftsverkauf“, wie aus den behördlichen Dokumenten hervorgeht, die Optum diesen Monat in New York eingereicht hat.
Das in Dallas ansässige Unternehmen Steward Health Care reichte diesen Monat zwei Anträge bei Pennsylvania ein und teilte dem Staat mit, dass das Sharon Regional Medical Center geschlossen wird, was zu 848 Entlassungen führte. In der ersten Mitteilung hieß es, dass 149 „Fachkräfte“ entlassen würden, und in der zweiten Mitteilung hieß es, dass 699 Stellen für „Linienpersonal“ gestrichen würden.
