Jeden Tag in den USA bezieht sich 1 von 31 Krankenhauspatienten mindestens eine medizinische Infektion mit assoziierter Infektion (HAI). Zusätzlich zu diesen Patienteninfektionen sind die Mitarbeiter des Gesundheitswesens selbst äußerst anfällig für arbeitsbezogene Infektionskrankheiten.
Die Covid-19-Pandemie betonte ferner die Gefahren, mit denen die Arbeitnehmer im Gesundheitswesen im Jahr 2020 das Virus mit etwa dem Fünffachen der Rate aller anderen Arbeitnehmer beauftragten. Laut der Weltgesundheitsorganisation (WHO) zwischen 80.000 und 180.000 Gesundheits- und Pflegearbeitern starb während der Höhe der Pandemie an Covid-19 und unterstreicht die Notwendigkeit einer verbesserten Infektionsprävention und -kontrolle (IPC).
Verbesserte Schulungsmaßnahmen sind erforderlich, um das HAIS -Risiko zu verringern und die Sicherheit von Patienten und Gesundheitsarbeitern gleichermaßen zu gewährleisten. In Branchen wie Militär-, Luftfahrt- und Rettungsdiensten wurden Virtual Reality (VR) – einschließlich Augmented Reality (AR) und Extended Reality (XR) – als beliebtes und ansprechendes Lernwerkzeug erwiesen.
Die Einführung der VR -Ausbildung im Gesundheitswesen hat im letzten Jahrzehnt einen signifikanten Anstieg verzeichnet und wird nun als tragfähiges Unterrichtsmedium anerkannt. Fortune Business Insight projiziert, dass der VR -Markt im Gesundheitswesen von 4,18 Milliarden US -Dollar im Jahr 2024 auf 46,37 Milliarden US -Dollar bis 2032 wächst, und diese Expansion wird bereits in der Branche umgesetzt.
Während sich die Einführung in anderen Gesundheitssektoren als erfolgreich erwiesen hat, sind in IPC Sicherheit und Effizienz von VR erforderlich. Hier sind die wichtigsten Gründe, warum Gesundheitssysteme VR -Schulungen einführen sollten, um HAIs zu verhindern:
Eine einfache Möglichkeit, Keime zu visualisieren
VR ermöglicht es den Lernenden, die virtuellen Keime zu sehen, die für die Verursachung von Infektionen und die Ausbreitung von Krankheiten verantwortlich sind, die sonst nur unter einem Mikroskop zu sehen sind. Die Technologie erhöht auch die Sinne der Benutzer und lenkt ihre Aufmerksamkeit auf Dinge, die sie in traditionellen Lernumgebungen nicht sehen könnten.
Die einzigartige Erfahrung, die VR in IPC bietet, ermöglicht eine leichtere Erkennung und schafft ein mentales Bild, das die Mitarbeiter des Gesundheitswesens in die reale Welt zurückgeben können, um ihnen die Visualisierung von Keimen und ihre Ausbreitung zu ermöglichen. Eine Studie zur Handhygiene, eine wesentliche, aber häufig vernachlässigte Komponente bei der Verhinderung von HAIs, stellte fest, dass das VR-Training die Handhygienepraktiken von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen verbessert und das Adhärenzverhalten um 68%erheblich verbessert. Dies zeigt, wie es den Lernenden ermöglicht, diese unsichtbaren Gefahren sichtbar zu machen, um ihre Präsenz vollständig zu erklären und Verhalten und Sicherheit in der realen Welt zu verbessern.
Eintauchende Erfahrungen, die zu erlernten Verhaltensweisen führen
Das VR-Training ist äußerst eindringlich und ermöglicht es den Lernenden, Fähigkeiten zu erwerben, indem die gleichen Aufgaben erledigt werden, die in realen Szenarien benötigt werden. Wenn die Lernenden in einer Umgebung in der Nähe eines realistischen Szenarios trainieren, können sie tatsächliche Verhaltensverfahren viel wahrscheinlicher befolgen.
In IPC sind die Aufrechterhaltung der Handhygiene, der Injektionssicherheit, der Umweltreinigung und der Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung wichtige Fähigkeiten. VR bietet eine kontrollierte, eindringliche Umgebung, in der die Lernenden diese Fähigkeiten üben können und das Muskelgedächtnis aufbauen können, um die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, diese Verhaltensweisen im wirklichen Leben zu wiederholen.
Minimiert das Risiko und die Kosten, um medizinische Fachkräfte sicher zu halten
Die VR-Technologie ermöglicht es mehreren Lernenden, gleichzeitig ein Trainingsszenario zu unterziehen, wodurch die Notwendigkeit von arbeitsintensiven Sterilisationsprotokollen zwischen den Sitzungen beseitigt oder die Notwendigkeit der Erstellung von simulierten Keimen beseitigt, die beide kostspielig sein können. Während eine Infektion verbreitet werden kann, wenn die Verfahren bei der Interaktion mit realen Patienten nicht richtig befolgt werden, sind die Lernenden bei VR nicht einem ansteckenden Patienten ausgesetzt und sind nicht in einem wirklichen Risiko oder einer wirklichen Gefahr. Dies ermöglicht es den Lernenden, die kritischen Bedürfnisse der Bereitschaft in der Infektion bei der Prävention von Arbeitskräften zu befriedigen und ein sicheres und realistisches Umfeld zu erlernen, um aus Fehlern zu lernen, ohne Angst vor Auswirkungen zu haben.
Bietet Echtzeit Feedback, um die Verfahren besser zu verstehen
VR erhöht die Wahrnehmung und fördert das kritische Denken, das Situationsbewusstsein und die Fähigkeiten zur Problemlösung. Im Gegensatz zum traditionellen persönlichen Training kann die VR-Technologie den Fortschritt der Lernenden problemlos verfolgen und ihnen Echtzeit-Feedback zur Fähigkeitsanwendung geben. Fähigkeiten brauchen Zeit und Übung, um zu meistern. Aus diesem Grund hilft Gamification dazu, diese Fähigkeiten besser zu entwickeln als bei der passiven Exposition, z. B. das Lesen prozeduraler Informationen im Druckformat. Die Gamification -Elemente der VR -Schulung wie die Einführung von Herausforderungen und Belohnungen verbessern das Engagement und das Lernen bei den Benutzern, indem sie sie ermutigen, die Fähigkeiten wiederholt zu praktizieren, um ein festgelegtes Ziel zu verfolgen.
Es ist sowohl gefährlich als auch teuer für Mitarbeiter im Gesundheitswesen, sich IPC-Schulungen in realen Szenarien zu unterziehen. Das VR-Training bietet alle Vorteile des Training am Arbeitsplatz, während das Risiko beseitigt, das Engagement erhöht und kostengünstiger ist. Aufgrund seiner Flexibilität kann VR überall eingesetzt werden, für die Bedürfnisse der unterschiedlichen Lernenden personalisiert und skalierbar, sodass Organisationen Mitarbeiter sicher für jede aufkommende infektiöse Bedrohung ausbilden können.
Foto: Moyo Studio, Getty Images
Lora Sparkman, MHA, BSN, RN, ist Partnerin, klinische Lösungen bei Relias, vertrauenswürdiger Partner von mehr als 11.000 Gesundheitsorganisationen und 4,5 Millionen Pflegepersonen
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