Jede wissenschaftliche, durchbohrte und Innovationserdeckung, die wir feiern, wurde von brillanten Köpfen geprägt. Die Geister mit mehr Möglichkeiten zum Glanz waren jedoch hauptsächlich Männer. Während Frauen 48% der Doktoranden in der EU repräsentieren, repräsentieren sie nur ein Drittel der Gesamtzahl der Forscher in Europa. Nach Angaben der Vereinten Nationen Forscher neigen dazu, kürzer zu seinWeniger gut bezahlte Karrieren.
Obwohl Fortschritte erzielt wurden, bleiben Frauen in vielen Bereichen, in höheren Universitäts- und Entscheidungspositionen unterrepräsentiert. Diese Unterschiede sind durch Herausforderungen wie unbewusste Vorurteile, Mangel an Mentoring und begrenztem Zugang zu Ressourcen motiviert – Hindernisse, die weiterhin die volle Beteiligung von Frauen an Forschung und Innovation behindern.
Der internationale Tag der Wissenschaft von Frauen und Mädchen in der Wissenschaft am 11. Februar ist sowohl eine Feier als auch ein Aufruf zum Handeln, junge Mädchen und Frauen auf der ganzen Welt zu inspirieren, ihre Neugier und ihre Kreativität zu wecken – und über den besten Weg nachzudenken, um ihre wissenschaftlichen Bestrebungen zu unterstützen.
Die Europäische Kommission verpflichtet sich der Aufrechterhaltung der Gleichstellung der Geschlechter – einer der grundlegenden EU -Werte. Lesen Sie, wie die Kommission Gleichheit mit bestimmten wichtigen Maßnahmen in Bezug auf Forschung und Innovation unterstützt.
Geschlechtsgleichheit
Die Gleichstellung der Geschlechter hat Priorität in der Europäischen Forschungszone (ERA) mit Maßnahmen, die sich auf die Durchführung institutioneller Veränderungen der Forschungskarrieren auf allen Ebenen konzentrieren. Im Jahr 2022 wurde dieses Engagement weiter gestärkt, wobei alle Hochschuleinrichtungen, Forschungsorganisationen und die Finanzierung der öffentlichen Organe Horizon Europe jetzt zur Umsetzung eines Geschlechtsgleichheitsplans (GEP) erforderlich sind.
Diese Pläne müssen sich mit mehreren Bereichen befassen, insbesondere das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben, geschlechtsspezifischem Gleichgewicht in Führung und Entscheidungsfindung, Gleichstellung der Geschlechter in der Rekrutierung und Karriereentwicklung, Integration einer integrativen Geschlechtsdimension in Forschung, die Intersektionalität und Maßnahmen gegen sexistische Maßnahmen anerkennt Gewalt.
Erfahren Sie mehr über Horizon Europe -Anleitungen zu GEP und häufig gestellte Fragen.
Meister der Gleichstellung der Geschlechter
Der Preis der EU für Champions der berühmten Gleichstellung der Geschlechter und erkennt die außergewöhnlichen Ergebnisse bestimmter akademischer Organisationen und die Erforschung der Durchführung von Veränderungen bei der Umsetzung von GEPs an. Der Preis prägt eine Gemeinschaft von Changemakern, die andere dazu inspirieren, Politik der Geschlechtergleichheit zu übernehmen und einen signifikanten und transformatoren institutionellen Wandel vorzunehmen.
Bis heute haben zwei Preisverleihungen stattgefunden, die sieben Meister Irlands, Spanien, Schweden und Frankreich geehrt haben. Die diesjährige Zeremonie findet im März 2025 statt.
Einer der vorherigen Gewinner East Rovira I Virgili University in Espagne Wo jetzt die Mehrheit der Forschungsgruppen an der Universität von Frauen als Hauptinvestoren geleitet wird. Die Universität führte auch eine Kampagne durch, um sexuelle Belästigung und sexuelle Diskriminierung ihrer Lehrkräfte zu verhindern.
Ein weiterer bemerkenswerter Champion ist Southeast Technological University in Irland. Diese Institution hat beeindruckende Fortschritte bei der Erzielung des Gleichgewichts zwischen den Geschlechtern gemacht, insbesondere in ihrem Managementteam und seinem Lehrpersonal. Die stellvertretende Lehrer für leitende Lehrer haben fleißig daran gearbeitet, dass auch Frauen und Männer vertreten sind.
Finden Sie heraus, wie Sie sich bewerben können, zu einem der nächsten EU -Champions der EU -Sexualität zu werden.
Die von der EU finanzierten Projekte stärken das Gleichgewicht der Gleichstellung der Geschlechter in STEM
Die Stärkung der Beteiligung von Frauen an Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) ist nicht nur eine Frage der Chancengleichheit und der sozialen Gerechtigkeit, sondern auch von entscheidender Bedeutung, um dringende gesellschaftliche Herausforderungen wie grüne und digitale Übergänge zu begegnen. Laut dem Bericht „Es ist 2021“ sind Frauen unter Doktoranden in den MINT -Bereichen die meisten Stämme unterrepräsentiert.
Um gegen dieses Ungleichgewicht zu kämpfen, zielten die EU -Finanzforschungs- und Innovationsprojekte zur Erhöhung der Teilnahme junger Mädchen an MINT -Aktivitäten und der Verbesserung der Rekrutierung, Aufbewahrung und Förderung von Frauen in der Wissenschaft durch die EU und darüber hinaus.
Der Horizont Europa Project Broadcast IT befasst sich mit Hindernissen für unterrepräsentierte Gruppen in Stielen, die sich auf junge Mädchen konzentrieren, indem sie integrative Bildungsinstrumente erstellen. Das Projekt zielt darauf ab, Lösungen für verschiedene Stakeholder zu liefern, einschließlich einer Reihe von Workshops, um Mädchen zu unterstützen, um Stämme, praktische Aktivitäten in wissenschaftlichen Zentren und Museen, die Mentoring und das „Einrichten von kollaborativen Netzwerken auf nationaler und internationaler Ebene“ zu unterstützen.
Um das Interesse und die Beteiligung von Frauen in Ste (a) m (wobei „A“ kreatives Denken und angewandte Künste bedeutet, während die Dekonstruktion von Geschlechtsstereotypen drei Projekte, die von der EU -Route de Route, das Licht und die Bedeutung finanziert werden Entwickeln und liefern Sie eine Roadmap für den Unterricht der Wissenschaften über Horizont Europe, in Synergie mit dem Erasmus -Programm der EU.
Erfahren Sie mehr über Misstrauen esAnwesend StraßendiebAnwesend Das Licht ET Sens.
Treffen Sie einige der inspirierenden Frauen hinter europäischer R & i
EU -Maßnahmen zur Beseitigung der Ungleichheiten zwischen Geschlechtern in Forschung und Innovation haben bereits bedeutende Ergebnisse erzielt, wie die Geschichten mehrerer bemerkenswerter Frauen in der Wissenschaft gezeigt.
Ein solches Beispiel ist Dr. Anne L’Huillier, der Gewinner des Nobelpreises 2023 in Physik, der an der Interaktion zwischen kurzen und intensiven Laserfeldern und Atomen arbeitet. Sie schreibt die frühe Unterstützung des MSCA -Programms zu, um ihre Karriere zu starten.
Prof. Rana Sanyal, Gewinner des Europäischen Preis 2024 für Innovatoren und führender Experte für Biotechnologie, ist ein weiteres Hauptbild für die wichtige Rolle, die die EU -Finanzierung zur Unterstützung von Forschern aus Frauen spielt.
Alba García-fernández und Erika Pineda Ramirez sind zwei weitere Forscher, die von der EU finanziert werden, die sich zur Weiterentwicklung verschrieben haben Wirksame Behandlungen für Krebspatienten. Zu Ehren des Internationalen Tags von Frauen und Mädchen in der Wissenschaft bieten sie inspirierende Ratschläge für die nächste Generation von Forschern.
„Der Beitrag von Frauen in der Wissenschaft ist von unschätzbarem Wert. Wir haben so viel Talent und Ideen zu bieten. Wie Marie Skłodowska-Kurie sagte: „Ich wurde beigebracht, dass der Weg des Fortschritts weder schnell noch einfach war. Mein Rat ist also: Glaube an dich und suche nach dem, was dich wirklich begeistert. Bleib neugierig, lerne weiter! -Alba García-fernández, MSCA-Aktienmarkt.
Erika Pineda Ramirez unterstreicht, dass, wenn das Arbeitsumfeld manchmal schwieriger werden kann, Frauenforscher weiterhin versuchen, niemals aufzugeben, weil die Wissenschaft mehr ihrer Beiträge benötigt.
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Sex in der EU -Forschung und Innovation – Europäische Kommission
Nacht der europäischen Forscher feiern die Wissenschaft in ganz Europa in den Jahren 2024 und 2025-Marie Skłodowska-Kurie-Aktionen
Ursprünglich in der Europäischen Zeiten veröffentlicht.
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