Ein Mann läuft auf einer Straße, als Feuer brennt, nachdem Raketen am 7. Oktober 2023 in Ashkelon, Israel, aus dem Gazastreifen gestartet wurden. Foto: Reuters/Amir Cohen
Ein Abwasserarbeiter in Großbritannien wurde entlassen, weil er „erhebliche Straftat“ verursacht hatte, nachdem er die Hamas als „ekelhafte Terroristen“ bezeichnet und die am 7. Oktober 2023 der palästinensische islamistische Gruppe im Massaker in der südlichen Israel verurteilt hatte.
Severn Trent Water (STW), eines der größten Wasser- und Abwasserkompanien in England und Wales, entließ Damon Joshua, nachdem er eine Post geschrieben hatte, in der er die Hamas-geführte Invasion des jüdischen Staates auf dem Personalportal des Unternehmens verurteilte, um den Jubiläum des Angriffs zu feiern, berichtete der Telegraph zuerst.
„Vor einem Jahr wurden unsere geschätzten Partner und Freunde Israels von einer Gruppe gewalttätiger und ekelhafter Terroristen schrecklich angegriffen“, schrieb Joshua in seinem Beitrag, in dem auch ein Bild der israelischen Flagge enthielt.
„Ich kann heute mit Zuversicht sagen, dass die überwiegende Mehrheit der Mitarbeiter von STW Solidarität mit unseren jüdischen, israelischen und zionistischen Kollegen gegen das Böse des islamistischen Terrors steht“, fügte er hinzu.
Aufgrund interner Beschwerden, dass der Posten „abfällige Wörter“ enthielt und „sehr einseitig“ war, entfernten die Manager des Unternehmens ihn kurz darauf.
„Die Post spiegelt schlecht über Severn Trents Ruf als vielfältiges und integratives Unternehmen wider“, sagte ein dieser Beschwerdeführer laut Telegraph.
Unmittelbar danach wurde Joshua bis zu einer Disziplinarverhandlung suspendiert. Er wurde später ohne Vorankündigung aus seinem Job entlassen.
„Es geschah innerhalb weniger Stunden“, sagte Joshua dem Telegraph. „Ich habe den Beitrag um 7:50 Uhr gemacht [am] Und ich bekam einen Anruf von meinem Manager um 10 oder 11, sagte mir, dass er abgenommen worden war. “
„Um 13 Uhr wurde ich in einen Besprechungsraum auf der Website angerufen, an dem ich arbeitete“, fuhr er fort. „Sie haben nicht wirklich eine Meinung darüber abgegeben, was ich geschrieben hatte. Sie sagten nur, dass es als beleidigend angesehen wurde.“
Während seiner Disziplinarverhandlung wurde er mitgeteilt, dass die Amt für drei Mitarbeiter, die Beschwerden eingereicht hatten, eine „erhebliche Straftat“ verursacht hatte.
„Es scheint mir ziemlich schockierend“, sagte Joshua. „Wie könnte es einseitig oder abfällig sein, sich einem Terroristen zu widersetzen. Sicher ist dies nur einseitig.“
Nach seiner disziplinarischen Anhörung stellten die Manager fest, dass die mutmaßliche Straftat „in Bezug auf einen geschützten Merkmal, insbesondere religiöser Glaube“. Das Unternehmen kündigte dann seine Beschäftigung für grobes Fehlverhalten.
Joshua argumentierte jedoch, dass sein Posten nur Juden erwähnte und auf den „islamistischen Terror“, nicht auf den Islam, verwies, ohne sich auf eine andere religiöse Gruppe anzusprechen.
„Es gibt einen Unterschied, den ich zwischen islamistischem Terror und Islam machen wollte“, sagte Joshua gegenüber The Telegraph. „Ich wollte es nicht mit dem gesamten Islam verbinden. Weil es einen großen Unterschied gibt. Nicht alle Anhänger des Islam sind Islamisten, und der Angriff wurde von der Hamas, die eine islamistische Terrororganisation sind, begangen.“
Er reichte Berufung gegen seine Entlassung ein, war aber erfolglos.
Während seiner Anhörung wurde Joshua auch mitgeteilt, dass „die in der Post verwendete Sprache den Mitarbeitern mit unterschiedlichen Perspektiven, insbesondere mit muslimischen oder palästinensischen Hintergründen, zu einer Beleidigung geführt hat.“
Einer der Manager fragte ihn Berichten zufolge: „Wie denkst du, würde ein palästinensischer Mitarbeiter das fühlen?“
Monate später fand Joshua anderswo einen Job, aber er beschrieb diese Erfahrung als „wirklich stressig“ und sagte, er habe ihn „zweimal nachdenken“, als er seine Ansichten zum Ausdruck brachte.
„Der schwierigste Teil war das Warten und das Nicht wissen“, sagte er. „Ich bekam monatelang keine weiteren Details, nachdem ich suspendiert wurde.“
„Im Moment gibt es in diesem Land einen ganzen Krieg gegen die Redefreiheit“, fuhr er fort. „Viele Leute wissen es, haben aber zu viel Angst, um sich dagegen zu wehren.“
Dr. Ben Jones, Direktor des Fallmanagements bei der Redefreiheit, die Joshua in seinem Fall vertrat, verurteilte die Handlung des Unternehmens als „eine der ungeheuerlichsten Fälle von Kultur der Abbrechen“.
„Wir haben uns mit 3.500 Fällen befasst, aber die Fakten von Damon sind besonders schockierend“, sagte Jones. „Jemanden zu entlassen
In einer Erklärung erklärte ein Sprecher von Severn Trent Water, dass es frühere Vorfälle gegeben habe, was sie als „unpolitisches Arbeitsforum“ bezeichneten, um persönliche Ansichten auszudrücken, obwohl sie es nicht gewarnt haben, dies nicht zu tun.
„Dies ist ein komplexer Fall für Mitarbeiterbeziehungen, und es ist wichtig zu sein, dass dies weder die ganze Geschichte noch ein isolierter Vorfall ist“, heißt es in der Erklärung.
Die von den Hamas geführten palästinensischen Terroristen ermordeten 1.200 Menschen, entführten 251 Geiseln und verfolgten während ihres Ansturms am 7. Oktober eine weit verbreitete sexuelle Gewalt seit dem Holocaust. Das Vereinigte Königreich hat zusammen mit mehreren anderen Ländern die Hamas als terroristische Organisation ausgewiesen.
