Als eine Senioren-Pflegeeinrichtung in Michigan seinen Mitarbeitern und Bewohnern einen KI-angetriebenen Speisesroboter vorstellte, waren die Reaktionen gemischt. Die meisten Bewohner nahmen die Innovation an und feierten die Moderne ihres zukunftsorientierten Establishments. Die Mitarbeiter hingegen zögerten und besorgt darüber, dass dies ihre Rollen ersetzen könnte.
Diese Spannung ist bei der Einführung der KI im gesamten Gesundheitswesen gemeinsam. Wenn sie jedoch nachdenklich implementiert werden, können KI-angetriebene Tools als Extenders der Belegschaft dienen. Die Technologie kann die körperliche Belastung der Betreuer erleichtern, sich wiederholende Aufgaben verringern und die Effizienz verbessern. Dies ist besonders wichtig für eine alternde Belegschaft, bei der die körperlichen Anforderungen ihrer Arbeitsplätze besonders anstrengend sind.
AIs Rolle bei der Bekämpfung der Krise im Gesundheitswesen
Die Rolle der AI im Gesundheitswesen und der Senior -Versorgung wächst aus gutem Grund: Die amerikanische Gesundheitsbranche ist mit schwerwiegendem Belegschaftsknappheit konfrontiert, insbesondere bei Krankenschwestern, Hausärzten und Fachleuten für psychische Gesundheit.
In den nächsten 10 Jahren verschlechtern sich diese Engpässe, insbesondere in ländlichen und unterversorgten Gebieten, wenn das Alter der Weltbevölkerung und das Bedürfnis der Gesundheitsversorgung wächst. Die Health Resources and Services Administration (HRSA) projiziert bis 2037 einen landesweiten Mangel an 187.130 Ärzten.
In der Seniorenpflege ist die Personalkrise besonders akut. Burnout -Raten steigen. In vielen neuen Arbeitern fehlt es nicht aus der Ausbildung, während erfahrene Mitarbeiter mit der körperlichen Belastung der Pflege zu kämpfen haben. Der Bedarf an technologiebetriebenen Unterstützungssystemen war noch nie größer. AARP berichtete, dass die US -Pflegeheime seit März 2020 ungefähr 235.000 Arbeitsplätze verloren haben, was etwa 15% der Belegschaft entspricht. Dieser Rückgang hat dazu geführt, dass mehr als ein Fünftel der Pflegeheime landesweit unzureichendes Personal meldet.
Die Bekämpfung der Personalkrise im Seniorenleben erfordert einen facettenreichen Ansatz, einschließlich der Verbesserung der Vergütung, der Verbesserung der Schulungsprogramme und der Integration unterstützender Technologien, um die Qualität der Anwohner zu gewährleisten. Machen Sie keinen Fehler, KI ist eine Kernkomponente der Lösung.
Reduzierung von Burnout und Verbesserung der klinischen Workflows
AI-gesteuerte Assistenten beseitigen bereits redundante Aufgaben, reduzieren die Verwaltungsbelastung und liefern in einigen Fällen ein Genauigkeitsniveau, das die der Ärzte übertrifft. Zum Beispiel automatisieren die Dokumentation der Umgebungshörer, indem sie Patientenbesuche aufzeichnen und zusammenfassen, Überweisungen und Codierungsbesuche für die Versicherung zusammenfassen. Durch die Reduzierung der Late-Night-Charts der Anbieter helfen diese Tools dabei, den Anbieter von Burnout und die freie Zeit für die direkte Patientenversorgung zu befassen.
Die KI-Bildgebung liefert auch ein bisher unvorstellbares Tumor-Erkennungsniveau, was die Belastung für Radiologen und Pathologen durch genauere Diagnostik für eine verbesserte klinische Entscheidungsfindung erleichtert. Kollaborative Roboter (Cobots) verbessern Workflows, indem sie medizinische Unterlagen, Patienten mit Habseligkeiten und Medikamenten abrufen und es Krankenschwestern und anderen klinischen Mitarbeitern ermöglichen, mehr Zeit auf die Betreuung von Patienten zu konzentrieren.
Doch damit die KI weithin akzeptiert wird, sei es in der Senioren-, Krankenhaus- oder ambulanten Umgebungen, müssen die Stakeholder an seiner Auswahl und Umsetzung beteiligt sein. Das Einsetzen von KI ohne Personal oder Patienten Buy-In führt zwangsläufig zu Widerstand.
Wie KI das Wohlbefinden des Senioren verbessert
Während die Technologie nützlich ist, um Belegschaftsmangel zu beheben, verändert sie auch die Pflege selbst. Die KI-gesteuerte Technologie hilft den Senioren außerhalb der Unterstützung von Mitarbeitern schärfer, sicherer und länger unabhängiger.
Ein Werkzeug, das einen Unterschied zwischen dieser Bevölkerung macht, ist ein schweizerisches „Exer-Gaming“ -Vergerät, das den Senioren hilft, die kognitive Funktion, das Gleichgewicht und die Reflexe zu verbessern. In einer leitenden Wohnanlage, die über acht Wochen einen Piloten mit 36 Einwohnern veranstaltete, sank die kognitiven Fehler um 30-50%, während die Reaktionszeiten dramatisch verbesserten.
Für einige Bewohner war die Technologie lebensverändernd. Eine Frau mit Parkinson hat ein Jahr lang auf der Maschine gearbeitet. Ihr Gang wurde reibungsloser und ihre Reflexe verbesserten sich. Am Ende konnte sie einige der Übungen machen, ohne sich festzuhalten, was sie nie mehr hätte tun, um es wieder zu machen.
Die digitalen Gesundheitsinstrumente steigern auch das Vertrauen und die Unabhängigkeit und verringern die Wahrscheinlichkeit von Stürzen und Krankenhausaufenthalten. Die Aufrechterhaltung des Engagements kann jedoch eine Herausforderung sein. Wie bei jeder Fitnessroutine beginnen die Menschen stark, aber im Laufe der Zeit verfallen. Der Schlüssel zum Erfolg ist die fortlaufende Ermutigung, soziale Motivation und die Bildung neuer Gewohnheiten.
Die AI-fähige Technologie macht auch Fortschritte beim Medikamentenmanagement. KI-betriebene Medikamentenmanagement-Tools haben das Potenzial, die Unabhängigkeit zu unterstützen und die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter zu verringern. In Senior Care -Umgebungen können diese Tools sowohl die Einhaltung als auch die Ergebnisse verbessern, insbesondere wenn sie sorgfältig in die täglichen Routinen integriert sind
Lektionen für Unternehmer und Innovatoren
Für Startups, Technologieunternehmen und gemeinnützige Organisationen, die sich in den Bereichen Gesundheitsversorgung auswirken möchten, müssen wichtige Prinzipien berücksichtigt werden:
– Entwerfen Sie mit der Würde im Sinn
Patienten, einschließlich Senioren, lehnen häufig Technologien ab, die sich klinisch oder infantilisiert fühlen. Schlanke und diskrete Designs wie High-Tech-Wanderer, die sich eher wie persönliche Accessoires als nach medizinischen Geräten fühlen, werden eher angenommen.
– Konzentrieren Sie sich auf KI, die die Unabhängigkeit verbessert
Bei Altersgruppen möchten Patienten die Kontrolle über ihr Leben behalten. Die besten AI-Lösungen ermöglichen eher Selbstversorgung als die passive Überwachung. Beispielsweise können autonome Rollstühle mit AI-betriebenen Patienten mehr Mobilität verleihen und es ihnen ermöglichen, sich frei zu bewegen, ohne sich auf Pflegekräfte zu verlassen.
-Testen und Mitbetrieb mit Senior Living-Einrichtungen
Zu viele Technologieunternehmen entwerfen ohne reale Beiträge. Die Einbeziehung von Pflegepersonen, Klinikern und Patienten zu Beginn des Prozesses führt zu besseren Ergebnissen und Adoption. Die besten AI -Lösungen sind ein Gleichgewicht zwischen Sicherheit und Freiheit.
Die Möglichkeiten für innovativere und menschlich zentrierte Design im Gesundheitswesen gingen weit über Senioren hinaus. In einem Papier von 2024 wurde die Notwendigkeit einer besseren Optionen für Patienten hervorgehoben, die auf die 2,8 Millionen IV -Pole angewiesen sind, die derzeit in US -Krankenhäusern verwendet werden. Jüngere Patienten würden auch von autonomen Rollstühlen, mahlzeiten zulieferenden Robotern, tragbaren benutzerfreundlichen diagnostischen Geräten und anderen Technologien profitieren, um ihre Erlebnisse im Krankenhaus und zu Hause zu verbessern.
Es ist wichtig, Patienten und Betreuer in Gespräche über neue Technologien einzubeziehen. Sowohl Patienten als auch Gesundheitsmitarbeiter sollten die Möglichkeit haben, ihre Eindrücke auszutauschen. Obwohl sie möglicherweise nicht immer die gleichen Vorlieben haben, werden die besten technischen Lösungen die tägliche Erfahrung beider verbessern.
Die Zukunft der KI im Gesundheitswesen und der Seniorenpflege
AI hat bereits begonnen, die Gesundheitsversorgung zu stören und wird die Art und Weise, wie sie geliefert wird, weiter verändern. Senior Care Innovations bieten einen Einblick in das, was kommen wird und gleichzeitig nützliche Lektionen für den breiteren Gesundheitssektor bietet. Erfolgreiche AI-fähige Technologien werden die Ergebnisse verbessern, Belastungen erleichtern und die Autonomie erhöhen.
Technologie allein wird jedoch niemals die Lösung sein. Eine erfolgreiche Einführung hängt von der nachdenklichen Umsetzung, der Einbeziehung der Stakeholder und der Verpflichtung zur Erhaltung von Würde, Autonomie und qualitativ hochwertigen menschlichen Interaktionen ab. Patienten, Senioren und Pflegekräfte müssen aktiv an der Gestaltung dieser Innovationen teilnehmen, um sicherzustellen, dass sie die realen Bedürfnisse befriedigen.
Durch die Einnahme dieser Prinzipien können wir helfen, ein Gesundheitssystem aufzubauen, das effizienter, mitfühlender und dauerhaft ist. Für Unternehmer, insbesondere für diejenigen, die sich an die Seniorenpflege richten, ist die Chance massiv. Mit einer schnell alternden Bevölkerung war die Nachfrage nach innovativen und Würde-Präkanten-AI-Lösungen nie höher.
Foto: Thai Noipho, Getty Images
Leslie Pascaud ist ein Marketing- und Kommunikationsführer mit einer Erfolgsgeschichte, in der die Geschäftsveränderung für globale Konsumgüter-, B2B/Digital Health- und gemeinnützige Gesundheitsorganisationen vorgenommen wird. Sie war in den USA und in Europa operative Führung und strategische Beratungsfunktionen und leitete Initiativen, die die Sichtbarkeit, Relevanz und das Umsatzwachstum radikal beschleunigen. Leslie war Mitbegründer einer Zweckbrandung bei Kantar Consulting und ist derzeit Berater bei der Kinetic Strategic Consulting Group.
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