Regierungen werden in Kürze Nominierungsschreiben für Kandidaten für die Leitung der 80 Jahre alten Organisation einreichen, deren Spitzenposten traditionell je nach geografischer Region rotieren – obwohl bisher alle UN-Chefs Männer waren.
Der Generalsekretär wird von der Generalversammlung, dem repräsentativsten Organ der Vereinten Nationen, auf Empfehlung der 15 Mitglieder des Rates ernannt.
Eine „wichtige“ Verantwortung
„Während das Jahr zu Ende geht, rückt der Rat einer seiner wichtigsten Aufgaben näher, dem Prozess der Auswahl des nächsten Generalsekretärs“, sagte die dänische Botschafterin Christina Markus Lassen, Co-Vorsitzende der informellen Arbeitsgruppe für Dokumentation und andere Verfahrensfragen.
„In den kommenden Monaten wird der Rat darüber diskutieren, wie er abstimmt, wie er mit den Kandidaten umgeht und wie er die breitere Mitgliedschaft über seine Fortschritte und Ergebnisse informiert.“
Russland übernahm im Oktober die rotierende Präsidentschaft des Rates und Botschafter Wassili Nebenzya sagte, das Land habe „schnell damit begonnen, eine Einigung zu erzielen“ über das gemeinsame Einladungsschreiben mit der Generalversammlung, in dem die Länder aufgefordert werden, ihre Kandidaten einzureichen.
„Wir sind zuversichtlich, dass das Dokument in kurzer Zeit verabschiedet wird, um diesen wichtigen Prozess offiziell einzuleiten“, sagte er.
„Wir sind zuversichtlich, dass die Bemühungen des Sicherheitsrats dazu beitragen werden, die Auswahl des würdigsten Kandidaten für den künftigen Leiter des Sekretariats zu erleichtern.
Eine weibliche Anführerin
Der nächste UN-Generalsekretär wird ab Januar 2027 eine Amtszeit von fünf Jahren haben, nachdem der derzeitige portugiesische Staatschef António Guterres abgereist ist.
Da noch nie eine Frau dieses Amt innehatte, sprach sich die Vertreterin Chiles für einen „offenen, partizipativen und inklusiven Prozess“ aus.
„Nach 80 Jahren ist es an der Zeit, dass eine Frau diese Organisation leitet; eine Frau, die durch ihre Führung und Vision dem multilateralen System die Glaubwürdigkeit verleihen kann, die es braucht, um auf die Herausforderungen unserer Zeit zu reagieren“, sagte er.
„Das Prinzip der regionalen Rotation muss ebenfalls respektiert werden, und es ist an der Region Lateinamerika und Karibik, diese Position anzuführen“, fügte er hinzu.
Loraine Sievers, ehemalige Leiterin des Sekretariats des UN-Sicherheitsrats, informiert die Sicherheitsratssitzung über die Arbeitsmethoden des Sicherheitsrats.
Produktive Meetings sind wichtig
Mehr als 40 Länder beteiligten sich an der Debatte über die Arbeitsmethoden des Rates, bekannt als Note 507, die im vergangenen Dezember angenommen wurde.
Die Art und Weise, wie Sitzungen abgehalten werden, sei im vergangenen Jahr angesichts der drängenden Krisen auf der Tagesordnung immer wichtiger geworden, sagte Loraine Sievers, ehemalige Leiterin des Büros, das die tägliche Arbeit des Rates unterstützt.
„Natürlich konzentrieren sich die Leute vor allem auf die hier gemachten Aussagen und die Abstimmung über die Beschlussvorlagen“, sagte sie.
„Aber selbst wenn Ratsmitglieder und Nicht-Mitglieder sehr unterschiedliche Positionen vertreten, können der Sicherheitsrat und die UN selbst an Glaubwürdigkeit gewinnen oder verlieren, je nachdem, wie ordnungsgemäß und professionell die Ratssitzungen ablaufen.“
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