SANTA CLARA, Kalifornien–(BUSINESS WIRE)–Chegg, Inc. (NYSE:CHGG), eine führende vernetzte Lernplattform, die den Studierenden den Vorzug gibt, gab heute bekannt, dass sein Vergütungsausschuss am 12. August 2024 Aktienprämien gemäß dem Chegg (NYSE:) 2023 Equity Inducement Plan gewährt hat.
Insgesamt erhielten elf neu eingestellte Mitarbeiter Zuteilungen in Form von Restricted Stock Units (RSUs), die 72.435 Stammaktien von Chegg repräsentieren, und zwar unter Berufung auf die Ausnahmeregelung für Beschäftigungsanreize der Listing Rule 303A.08 der New York Stock Exchange.
Ein Drittel der jeder Zuteilung zugrunde liegenden Aktien wird nach 12 Monaten ununterbrochener Betriebszugehörigkeit des jeweiligen Mitarbeiters unverfallbar, und die restlichen zugrunde liegenden Aktien werden in gleichen Quartalsraten über einen Zeitraum von 24 Monaten nach Abschluss jedes vollen Quartals ununterbrochener Betriebszugehörigkeit unverfallbar.
Über Chegg
Chegg bietet Schülern während ihres gesamten Bildungswegs individuelle Lernunterstützung. Die Chegg-Plattform ist rund um die Uhr auf Abruf verfügbar und basiert auf über einem Jahrzehnt Lernerfahrungen. Sie bietet Schülern KI-gestützte akademische Unterstützung, die sorgfältig auf die Ausbildung zugeschnitten ist, gepaart mit Zugang zu einem riesigen Netzwerk von Fachexperten, die Qualität gewährleisten. Unabhängig von Ziel, Niveau oder Stil hilft Chegg Millionen von Schülern auf der ganzen Welt, selbstbewusst zu lernen, indem es ihnen hilft, wichtige akademische, Lebens- und Berufskompetenzen aufzubauen, um erfolgreich zu sein. Chegg ist ein börsennotiertes Unternehmen und wird an der NYSE unter dem Symbol CHGG gehandelt. Weitere Informationen finden Sie unter www.chegg.com.
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Tonya B. Hudson (NYSE:), press@chegg.com
Quelle: Chegg
