Eine allgemeine Ansicht des US-Bildungsministeriums in Washington, DC, am 1. Dezember 2020. Foto: Graeme Sloan über Reuters Connect
Das Occidental College in Los Angeles hat einer „umfassenden Reform“ seines Umgangs mit Antisemitismus zugestimmt, um eine Bürgerrechtsbeschwerde der Anti-Defamation League (ADL) und des Louis D. Brandeis Center for Human Rights Under Law beizulegen.
Nach Angaben der ADL, die am Dienstag eine Ankündigung der Vereinbarung herausgab, wird sich das College bei seinen Untersuchungen zu antisemitischem Verhalten auf die Definition von Antisemitismus der International Holocaust Remembrance Alliance (IHRA) beziehen und seinem Bildungsprogramm zu Titel VI einen Abschnitt über Antisemitismus hinzufügen des Civil Rights Act von 1964, der Bildungseinrichtungen, die Bundesmittel erhalten, daran hindert, Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion und ethnischer Herkunft zu praktizieren oder zuzulassen.
Die ADL und das Brandeis Center reichten gemeinsam ihre Beschwerde gegen das Occidental College ein, eine Maßnahme, die es ermöglicht, eine Lösung in der Angelegenheit auszuhandeln, bevor das Office for Civil Rights (OCR) des US-Bildungsministeriums eine Entscheidung fällt. Die Bürgerrechtsorganisationen beschuldigten das College in ihrer Klage, es versäumt zu haben, ein „allgegenwärtiges und feindseliges Umfeld“ zu korrigieren, in dem jüdische Studenten „erheblichen antisemitischen Schikanen, Einschüchterungen und körperlichen Bedrohungen“ ausgesetzt seien, inmitten einer Explosion antijüdischen Hasses, die durch die Hamas ausgelöst wurde Massaker im Süden Israels am 7. Oktober.
„Diese Vereinbarung zeigt das Engagement des Occidental College, allen Formen des zeitgenössischen Antisemitismus entgegenzuwirken, und unterstreicht seine Erkenntnis, dass eine wirksame Bekämpfung des Antisemitismus ein Verständnis der Beziehung zwischen jüdischer Identität, Israel und Zionismus erfordert“, sagte Alyza Lewin, Präsidentin des Brandeis Center, in einer Erklärung. „Wir freuen uns über das Engagement der Schule in sinnvollen Diskussionen auf höchster Ebene der Verwaltung und sind ermutigt, dass sich Occidental für die Schaffung eines sichereren Umfelds für jüdische Schüler eingesetzt hat.“ Wenn diese Vereinbarung umgesetzt wird, wird sie dazu beitragen, dass jüdische Studenten in einem Umfeld lernen und sich entfalten können, das frei von antisemitischem Hass, Diskriminierung und Belästigung ist.“
Jonathan Greenblatt, CEO der ADL, fügte hinzu: „Dieses Ergebnis zeigt, wie der OCR-Prozess nach Titel VI zum wirksamen Schutz jüdischer Studenten beitragen kann.“ Wir sind dem US-Bildungsministerium für sein Engagement und seine Unterstützung bei der Lösung dieses Falls zutiefst dankbar. Wir hoffen, dass dieser Beschluss dazu führt, dass andere Hochschulleitungen diese oder ähnliche Maßnahmen proaktiv umsetzen, um Antisemitismus auf dem Campus zu bekämpfen.“
Die Einigung des Occidental College folgt einem Weg, den andere Hochschuleinrichtungen eingeschlagen haben, gegen die rechtliche Schritte eingeleitet wurden, um einem Anstieg des Antisemitismus auf dem Campus im vergangenen Jahr inmitten des Israel-Hamas-Krieges in Gaza entgegenzuwirken.
Im Juni schloss die Columbia University eine Zivilklage ab, in der ihr ein Student vorwarf, sie habe ihre Verpflichtung, eine sichere Lernumgebung zu schaffen, vernachlässigt, während in den letzten Wochen des akademischen Jahres heftige Pro-Hamas-Proteste an der Schule stattfanden.
Die Lösung des Falles, über die erstmals Reuters berichtete, sah vor, dass Columbia eine „Safe Passage Liaison“ engagieren sollte, die die Proteste überwacht, und „Gehbegleiter“, die Studenten, deren Sicherheit auf dem Campus gefährdet ist, begleiten. Zu den weiteren Einzelheiten der Einigung gehörten „Unterkünfte“ für Schüler, deren akademisches Leben durch Proteste gestört wird, sowie neue Sicherheitsrichtlinien zur Kontrolle des Zugangs zum Schulgelände.
Im Juli erklärte sich die New York University bereit, einen nicht genannten Geldbetrag zu zahlen, um eine Klage von drei Studenten beizulegen, die die Schule verklagt hatten, weil sie angeblich „mit absichtlicher Gleichgültigkeit“ auf antisemitische Diskriminierung reagiert hatte.
Durch die Lösung des Falles konnte die NYU einen langwierigen Prozess vermeiden, der genau offengelegt hätte, wer und welches Amt erhalten hatte, aber es versäumte, auf zahlreiche Berichte einzugehen, denen zufolge – den im November eingereichten Gerichtsdokumenten zufolge – Studenten und Dozenten der NYU „wiederholt missbrauchen, verleumden, verunglimpfen und …“ jüdische Schüler mit Straflosigkeit bedrohen“ und dass Pro-Hamas-Anhänger in der Schule „Tod den K-es“ und „Juden vergasen“ skandierten.
Die NYU zahlte jedoch nicht nur Geld, um die Beschwerden ihrer Ankläger zu unterdrücken. Mehr als einen Monat nach Abschluss der Einigung aktualisierte das Unternehmen seine Antidiskriminierungs- und Belästigungsrichtlinie (NDAH) und fügte darin Formulierungen ein, in denen „Zionist“ als rassistisches Schimpfwort identifiziert wurde, das manchmal die antisemitische Absicht von Äußerungen und anderen verunglimpfenden und ausschließenden Verhaltensweisen verbirgt Juden. Wie zuvor von The Algemeiner berichtet, erkennt die Richtlinie die „codierten“ Feinheiten antisemitischer Äußerungen und deren Verwendung bei diskriminierendem Verhalten an, das sich gegen jüdische Studenten und Lehrkräfte richtet.
Die NYU ging noch weiter und erkannte an, dass der Zionismus für die Identität der 15,7 Millionen Juden auf der Welt von zentraler Bedeutung ist, von denen eine überwältigende Mehrheit glaubt, dass das jüdische Volk nach Jahrhunderten des Exils dazu bestimmt sei, in seine alte Heimat, das Land Israel, zurückzukehren. „Für viele jüdische Menschen ist der Zionismus ein Teil ihrer jüdischen Identität. Äußerungen und Verhaltensweisen, die gegen die NDAH verstoßen würden, wenn sie auf jüdische oder israelische Menschen abzielen, können auch gegen die NDAH verstoßen, wenn sie sich an Zionisten richten“, sagte die Universität.
Die antiisraelischen Aktivitäten auf dem Universitätsgelände haben im Jahr nach dem Hamas-Massaker im Süden Israels am 7. Oktober ein Krisenniveau erreicht. Dies geht aus einem im September von der ADL veröffentlichten Bericht hervor, der einen „erstaunlichen“ Anstieg der antizionistischen Aktivitäten um 477 Prozent ergab Übergriffe, Vandalismus und andere Phänomene. Das Dokument mit dem Titel „Anti-Israel-Aktivismus auf US-Campussen, 2023–2024“ zeichnete ein düsteres Bild eines amerikanischen Hochschulsystems, das durch politischen Extremismus und Hass vergiftet ist.
„Der antisemitische, antizionistische Hass, den wir auf dem Campus erlebt haben, ist anders als alles, was wir in der Vergangenheit gesehen haben“, sagte Greenblatt in einer Erklärung zur Enthüllung der Forschungsergebnisse der Organisation. „Seit dem von der Hamas angeführten Angriff auf Israel am 7. Oktober gehen die unerbittlichen Schikanen, Vandalismus, Einschüchterungen und gewalttätigen körperlichen Übergriffe der antiisraelischen Bewegung weit über die friedliche Äußerung einer politischen Meinung hinaus. Administratoren und Lehrkräfte müssen in diesem Jahr viel mehr tun, um ein sicheres und wirklich integratives Umfeld für alle Studierenden zu gewährleisten, unabhängig von Religion, Nationalität oder politischen Ansichten, und sie müssen jetzt damit beginnen.“
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