MIAMI–(BUSINESS WIRE)–Ontrak, Inc. (NASDAQ: OTRK), ein führendes Unternehmen für verhaltensbezogene Gesundheitsfürsorge mit KI- und Telegesundheitsunterstützung, gab heute den weiteren Ausbau seiner strategischen Partnerschaft mit Sentara Health Plans im Commonwealth of Virginia bekannt .
Ontrak freut sich, seine Dienstleistungen mit Sentara Health Plans, der Gesundheitsplanabteilung von Sentara Health, einem integrierten, gemeinnützigen Gesundheitsversorgungssystem, zu erweitern. Diese Erweiterung stellt eine doppelte Erweiterung der Engage-Lösung dar, einer coachingspezifischen Alternative für Mitglieder, die von einem kontinuierlichen Pflegecoaching profitieren würden, um ihnen bei der Bewältigung körperlicher und verhaltensbedingter Gesundheitsprobleme sowie sozialer Bedürfnisse zu helfen. Erstens wird Ontrak seine Engage-Lösung den bestehenden vollversicherten Commercial-Mitgliedern sowie selbstfinanzierten Mitgliedern auf Opt-in-Basis anbieten und so das Leistungsspektrum für diese Mitglieder erweitern. Zweitens wird die Engage-Lösung nun auch den Marketplace-Mitgliedern angeboten, was einen bedeutenden Schritt zur Ausweitung der Reichweite und des Supports darstellt. Mit dieser Erweiterung soll sichergestellt werden, dass mehr Mitglieder von einem kontinuierlichen Pflegecoaching profitieren können, um auf ihre körperlichen und verhaltensbezogenen Gesundheitsbedürfnisse sowie auf soziale Determinanten der Gesundheit einzugehen. Darüber hinaus wird Unterstützung bei der Schließung von HEDIS-Lücken in der Pflege der betreuten Mitglieder geboten. Dieser Schritt treibt die Partnerschaft zwischen Ontrak Health und Sentara Health Plans voran, nach der Anfang des Jahres angekündigten WholeHealth+-Erweiterung.
Durch die gezielte Kontaktaufnahme mit bedürftigen Mitgliedern stellt diese Erweiterung eine mehr als sechsfache Steigerung der Anzahl der Sentara Health Plans-Mitglieder dar, die für Ontrak-Lösungen in Frage kommen und identifiziert werden. Die Hinzufügung der Engage-Lösung ist ein Ergebnis der Partnerschaft von Ontrak Health und Sentara Health Plans, um das innovative Advanced Engagement System von Ontrak der kommerziellen Bevölkerung von Sentara Health Plans breiter anzubieten. Die Öffentlichkeitsarbeit für diese neue Zielgruppe wird voraussichtlich diese Woche beginnen.
Mary Lou Osborne, Präsidentin und Chief Commercial Officer von Ontrak Health, erklärte: „Wir freuen uns, unsere Partnerschaft mit Sentara Health Plans auszubauen und unsere Engage-Lösung einer breiteren Bevölkerung anzubieten.“ Diese Erweiterung ist ein Beispiel für die starke Zusammenarbeit zwischen Ontrak und Sentara Health Plans, und wir freuen uns darauf, weiterhin innovative Lösungen und Ergebnisse bereitzustellen, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitglieder von Sentara Health Plans unterstützen.
Über Ontrak Health
Ontrak Health (Nasdaq: OTRK) ist ein führendes KI- und technologiegestütztes Verhaltensgesundheitsunternehmen, dessen Mission es ist, die Gesundheit zu verbessern und das Leben möglichst vieler Menschen zu retten. Ontrak identifiziert, engagiert, aktiviert und bietet Versorgungswege zur Behandlung für die am stärksten gefährdeten Mitglieder der Bevölkerungsgruppe mit Verhaltensstörungen, die andernfalls durch das Raster des Gesundheitssystems fallen würden. Wir engagieren Menschen mit Angstzuständen, Depressionen, Substanzstörungen und chronischen Krankheiten durch personalisiertes Pflegecoaching und maßgeschneiderte Pflegepfade, die ihnen helfen, die Behandlung und Fürsprache zu erhalten, die sie benötigen, trotz der sozioökonomischen, medizinischen und Gesundheitssystembarrieren, die die Schwere ihrer Erkrankung verschlimmern komorbide Erkrankungen. Die integrierte Interventionsplattform des Unternehmens nutzt KI, prädiktive Analysen und digitale Schnittstellen in Kombination mit Dutzenden von Pflegecoach-Einsätzen, um den Gesundheitskostenträgern eine verbesserte Gesundheit der Mitglieder, eine bessere Auslastung des Gesundheitssystems sowie dauerhafte Ergebnisse und Einsparungen zu bieten.
Über Sentara Health
Sentara Health, ein integriertes, gemeinnütziges Gesundheitsversorgungssystem, feiert sein mehr als 130-jähriges Bestehen in der Verfolgung seiner Mission: „Wir verbessern die Gesundheit jeden Tag.“ Sentara ist eines der größten Gesundheitssysteme im mittleren Atlantik und Südosten der USA und gehört zu den 20 größten gemeinnützigen integrierten Gesundheitssystemen des Landes mit 30.000 Mitarbeitern, 12 Krankenhäusern in Virginia und im Nordosten von North Carolina Sentara Health Plans-Abteilung, die mehr als 1 Million Mitglieder in Virginia und Florida betreut. Sentara ist landesweit für seine klinische Qualität und Sicherheit bekannt und konzentriert sich strategisch auf Innovation und die Schaffung eines außergewöhnlichen Gesundheitserlebnisses für unsere Patienten und Mitglieder. Sentara wurde nach ihm benannt IBM (NYSE:) Watson Health zu den „Top 15 Gesundheitssystemen“ (2021, 2018) und wurde von Forbes als „Bester Arbeitgeber für neue Absolventen“ (2022), „Bester Arbeitgeber für Veteranen“ (2022, 2023) und „Bester Arbeitgeber für Berufseinsteiger“ (2022, 2023) ausgezeichnet. Beste Arbeitgeberin für Frauen“ (2020).
Über Sentara-Gesundheitspläne
Sentara Health Plans bietet Krankenversicherungsschutz für fast eine Million Mitglieder in Virginia und Florida. Sentara Health Plans bietet eine vollständige Palette kommerzieller Produkte an, darunter mitarbeitereigene und vom Arbeitgeber gesponserte Pläne sowie Einzel- und Familiengesundheitspläne, Mitarbeiterhilfsprogramme und Pläne für Teilnehmer mit doppelter Berechtigung, Medicare und Medicaid.
Quellversion auf businesswire.com ansehen: https://www.businesswire.com/news/home/20241106124328/en/
Unternehmenskontakt:Brandon LaVerneChief Executive Officerblaverne@ontrakhealth.com
Investor Relations: Ryan HalstedGilmartin Groupinvestors@ontrakhealth.com
Quelle: Ontrak, Inc.
