Anmerkung des Herausgebers: Diese Geschichte basiert auf Diskussionen bei Abarca ForeCh, einer Konferenz in San Juan, Puerto Rico, die von Abarca Health, einem Pharmacy Benefit Manager, veranstaltet wird. Medcity News wurde eingeladen, an der Veranstaltung teilzunehmen. Die Unterkünfte für das Team wurden von Abarca abgedeckt. Unternehmensbeamte hatten jedoch keinen Einfluss auf die redaktionelle Berichterstattung.
Da die KI die Gesundheitsbranche im Sturm erobert, sind einige besorgt, dass ihre Arbeit verschwinden. Während einer Podiumsdiskussion auf der Abarca -Stürmerkonferenz in San Juan, Puerto Rico, sorgten die Führungskräfte von Healthcare für eine gewisse Bestätigung, dass die Arbeitsplätze im Gesundheitswesen nicht verschwinden, sondern nur verändern werden.
Einer dieser Diskussionsteilnehmer – Tony Navarro, Executive Vice President Red Ventures – stellte fest, dass diese Art von technologischem Fortschritt nichts Neues ist.
„Das ist schon einmal passiert“, sagte er. „Wenn wir uns das industrielle Zeitalter ansehen, wenn wir uns die post-landwirtschaftlichen Volkswirtschaften ansehen, verwenden die Landwirte nicht mehr ihre Hände und nutzen jetzt Traktoren. Und [we’re] Nicht mehr weben, sondern Fabriken zum Erstellen von Kleidung usw. … wir sind keine Unbekannten für die Einführung von Technologie. “
Er fügte hinzu, dass sich die Welt mit der Einführung von KI verändern könnte, es jedoch eine Reihe von Aufgaben, Rollen und Möglichkeiten geben wird, die verfügbar werden.
„Anpassungsfähigkeit ist eine Konstante und muss eine Konstante sein“, sagte Navarro. „Es wird Fortschritte geben, die sehr beschleunigt werden, aber es wird Zeit dauern. Dies wird nicht unbedingt so sein, als würden wir einen Schalter drehen und es passiert plötzlich. “
Ein anderer Diskussionsteilnehmer wiederholte Navarros Kommentare. Etwa 40% der Arbeitsplätze gab es heute noch nicht vor 30 Jahren, wie Bertil Chappuis, Mitbegründer und CEO von Xtillion.
„Es gibt viel mehr Dinge, die wir mit neuen Fähigkeiten machen können als Dinge, mit denen Sie Menschen automatisieren und ersetzen können“, sagte Chappuis. „Und das war bei den letzten beiden großen Wellen der Technologiestörung der Fall. Es gibt keine Garantie, vielleicht ist diese Zeit anders. Wir beschäftigen uns eher mit grundlegender Intelligenz als mit einigen der vorherigen Arten von Technologiestörungen. … Ich denke, wir sollten in Ordnung sein, es wird aber sehr störend sein. “
John Barto, Chief Digital Transformation Officer von US Health & Life Sciences bei Microsoft, fügte hinzu, dass die KI bei den Mitarbeitern des Gesundheitswesens eine große Einführung von KI gibt. Er merkte an, dass er mit einer medizinischen Einrichtung zusammenarbeitete, die versuchte, ihre Ärzte dazu zu bringen, Umgebungstechnologie für medizinische Notizen zu verwenden. Einige Ärzte zögerten, aber die Organisation gab den Ärzten ein Stipendium, um die Technologie auszuprobieren.
„Was sie am Ende herausgefunden haben, ist, dass sie am Ende des Tages nach Hause gingen [and] Sie mussten nachts keine Notizen machen “, sagte er. „Sie hatten nicht all diese zusätzlichen Arbeit, die sie zu erledigen hatten. Die Qualität und Genauigkeit der Noten, die aus der Technologie kamen, war so viel höher als für den Arzt, der sich hinsetzte und tatsächlich ihre Notetettung durchführte. “
Trotzdem wies eine Person im Publikum darauf hin, dass medizinische Fachkräfte, die KI als „Evangelium“ behandeln, ein Problem geben könnten, obwohl es Fehler machen kann. Aber Barto setzte die Technologie einem Assistenten aus, der geschult werden muss.
„Wenn Sie ein Arzt sind, bekommen Sie einen Assistenten“, sagte er. „Sie trainieren diesen Assistenten im Laufe der Zeit und lernen, wie dieser Assistent funktioniert. Sie wissen, wo dieser Assistent Fehler machen könnte und wo sie möglicherweise nicht. Eines der Dinge, die wir den meisten medizinischen Fachkräften angeben, ist zunächst, dass Sie für das Ergebnis verantwortlich sind, das dokumentiert wird. Sie überprüfen es also ziemlich gut. … Aber wenn sie benutzen [the technology] Sie werden konsequent die Mängel finden. Und die Schönheit ist, dass sie uns die Fehler zurückbringen. “
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