Die Stellenangebote in den Vereinigten Staaten gingen im März zurück, was die wachsende wirtschaftliche Unsicherheit widerspiegelte, die mit der Handelspolitik von Präsident Trump verbunden waren. Trump hatte im März die Umsetzung von Einfuhrzöllen angekündigt, um ab April zu wirksam, aber nur wenige Tage später eine 90-tägige Pause in allen Ländern mit Ausnahme von China bekannt. Laut dem Bericht am Dienstag des US -Arbeitsministeriums haben die Arbeitgeber im März 7,2 Millionen Positionen angekündigt – gegenüber 7,5 Millionen im Februar und 8,1 Millionen im März 2024. Die Zahl fehlte die Erwartungen der Ökonomen von 7,5 Millionen und markierte seit September das niedrigste Niveau. In dem Bericht „Openings und Labour Tumule Summary) (JOLTs) wurde auch ein geringfügiger Anstieg der freiwilligen Rücktritte festgestellt, ein Zeichen dafür, dass die Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt weiterhin zuversichtlich sind. Die Entlassungen fielen auf den niedrigsten Punkt seit Juni, was weiter auf Widerstandsfähigkeit bei der Einstellung hinweist. Während die Stellenangebote historisch historisch erhöht bleiben, sind sie während der postpandemischen Genesung stetig von einem Höhepunkt von 12,1 Millionen im März 2022 zurückgegangen. Trotz erhöhter Zinssätze der Federal Reserve, die auf die Eindämmung der Inflation abzielte, hat der Arbeitsmarkt eine bemerkenswerte Haltbarkeit gezeigt. Sowohl private als auch öffentliche Organisationen haben weiterhin Arbeitnehmer rekrutiert. Die wirtschaftlichen Aussichten bleiben jedoch ungewiss, geprägt von Präsidentschaftspolitik wie hohen Importzöllen, Verringerung der Beschäftigung des Bundes und der Vorgehen der Einwanderung. Bemerkenswerterweise hatte die kürzlich implementierte Beschäftigungskürzungen des Bundes im Rahmen der Effizienz der Regierung von Elon Musk im März minimale Auswirkungen. Die Bundesablösungen fielen auf 8.000 zurück – gegenüber 19.000 im Februar, was seit November 2020 der höchste war. „Der Arbeitsmarkt hält weiterhin seine eigenen, aber kaum“, sagte Robert Frick, Wirtschaftswissenschaftler bei der Navy Federal Credit Union, in Kommentaren an die Associated Press. „Während die Stellenangebote unter den Prognosen gingen, haben sie kein Tiefpunkt nach der Tiefe erreicht“, fügte er hinzu. Frick warnte, dass die scheinbare Stabilität nur vorübergehend sein könnte: „Die Einstellung hält stetig und die Entlassungen sind ein wenig zurückgegangen und zeigen, dass die Arbeitgeber insgesamt an den Mitarbeitern festhalten. Dies ist jedoch wahrscheinlich die Ruhe vor den Sturm, da die Entlassungen in staatlichen Auftragnehmern, Herstellern und anderen Sektoren, die durch die Einstellungen und Tarifs der Regierung betroffen sind, anhängig sind.“
Dienstag, April 29, 2025
