Gleichzeitig zeigt die Studie, dass es entscheidend ist, an neuen Projekten mitzuarbeiten und sie mitzuentwickeln, wenn man an die Spitze kommen will. „Wer am Aufbau des Geschäfts beteiligt ist, wächst oft in Führungsrollen hinein“, erklärt Engelen. Wächst der Geschäftsbereich, braucht es irgendwann auch eine neue Führungskraft dafür. „Dann ergibt sich eventuell eine Chance, diesen Posten zu übernehmen.“
Quelle:
www.handelsblatt.com
