Die digitale Transformation ist im Gesundheitswesen längst überfällig.
Gesundheitssysteme im ganzen Land machen jedoch Fortschritte, um auf dem Weg der digitalen Transformation aufzuholen, vor allem durch den Einsatz von KI und fortschrittlichen Analysetools, um die Leistungsfähigkeit ihrer Daten zu nutzen. Krankenhäuser verfügen über riesige Datenmengen – und sie wenden endlich Technologie auf diese Daten an, um die betriebliche Effizienz zu steigern, die Pflege zu personalisieren, klinische Arbeitsabläufe zu verbessern und die Patientenergebnisse zu verbessern.
Während einer Podiumsdiskussion letzte Woche im HIMSS Auf der Konferenz in Orlando erklärten drei Führungskräfte des Gesundheitssystems, was die digitale Transformation für sie bedeutet und wie sie sie in ihren Organisationen umsetzen wollen.
Die Macht der Daten nutzenBei der digitalen Transformation geht es darum, herauszufinden, wie man die von einem Gesundheitssystem gesammelten Daten „vollständig nutzen“ kann, sagte Austin Park, Chief Technology Officer bei LCMC Gesundheit in New Orleans.
„An Daten mangelt es im Gesundheitswesen nicht. Wir haben eine Menge Daten, aber wir sind nicht in der Lage, diese Daten wirklich zu stärken oder diese Informationen an unsere Benutzer zurückzugeben. „In den letzten Jahren haben wir uns darauf konzentriert, die Ressourcen und Tools bereitzustellen, die alle unsere Benutzer benötigen, um diese Daten vollständig nutzen zu können – und die Realität ist, dass uns in den meisten Fällen die physischen Hardwareressourcen fehlten.“ er erklärte.
Der Wechsel zur Cloud von AWS sei hilfreich gewesen, bemerkte Park. Das Unternehmen stelle die Infrastruktur bereit, die LCMC benötigt, um neue Daten- und KI-Funktionen in seine Einrichtungen zu bringen, sagte er.
Umzug in die Cloud
Beth Falder, stellvertretende Vizepräsidentin für Datenanalyse bei Nuvance Gesundheitwies darauf hin, dass der digitale Transformationsprozess bei der Fusion zweier Gesundheitssysteme von entscheidender Bedeutung sei.
Ihr Gesundheitssystem mit Sitz in Connecticut ist das Ergebnis zweier Gesundheitssysteme zusammengeführt im Jahr 2019. Nuvance auch angekündigt plant Ende letzten Monats eine Fusion mit Northwell Health.
„Als die beiden Gesundheitssysteme zu einem zusammengelegt wurden, gab es hier, dort und überall veraltete Datenstrukturen und Anbieter, alle mit unterschiedlichen Berichtsfunktionen – es war ein bisschen wie im Wilden Westen. Deshalb haben wir beschlossen, das alles in die Cloud zu übertragen, alle Datenquellen zusammenzuführen, diese Data-Lake-/Data-Mesh-Umgebung zu erstellen und dann zu verfeinern, was wir für die Standardberichte benötigen, die wir haben – und zu sehen, wohin uns die Reise führen kann von dort aus“, erklärte Falder.
Die Reise werde von Tag zu Tag spannender, da alle KI-Innovationen auf den Markt kommen, fügte sie hinzu. Der Wechsel in die Cloud verschafft den Anbietern „eine großartige Präsenz und eine Grundlage, um mit dieser Arbeit zu beginnen“, erklärte sie.
Die Arbeit „endet nie“, bemerkte Falder. Da die Technologien immer fortschrittlicher werden, müssen die Verantwortlichen im Gesundheitswesen noch härter daran arbeiten, die richtigen Schutzmaßnahmen für diese Tools festzulegen und sicherzustellen, dass sie gut funktionieren, sagte sie.
Agil sein
Die meisten Gesundheitssysteme befinden sich in Bezug auf den KI-Einsatz noch in einem sehr iterativen Stadium, bemerkte Melek Somai, Chief Technology Officer bei Gesundheitsnetzwerk des Froedtert & Medical College of Wisconsin. Während sie weiterhin neue Tools testen, müssen Krankenhäuser darauf achten, ihre Agilität aufrechtzuerhalten, indem sie Programme, die gut funktionieren, schnell skalieren und Programme, die nicht gut funktionieren, schnell abschaffen, erklärte er.
„Es geht um Entdeckung und Erkundung. Wir müssen auf der Forschungsseite wirklich gut sein, aber auch in der Lage sein, schnell zu scheitern und Dinge in großem Maßstab durchzuführen“, bemerkte Somai.
Foto: ValeryBrozhinsky, Getty Images
