Ein chinesischer Fabrikangestellter legte eine Textilanlage in der südwestlichen Provinz Sichuan in Chinas in seiner Frustration über unbezahlte Löhne von nur 800 Yuan (oder 111 US -Dollar) in Brand.
Die Flamme in der Sichuan Jinyu Textile Company im Wangchang Industrial Park im Landkreis Pingshan von Sichuan von Yibin City tobte ungefähr 37 Stunden lang, was erhebliche Sachschäden verursachte und intensive Diskussionen über Arbeitsrechte löste.
Social -Media -Beiträge gaben an, dass Wen, 27, einen hitzigen Austausch mit seinen Arbeitgebern über seinen Rückenlöhnen hatte, bevor er am Dienstag in die Fabrik in Brand gesteckt wurde.
Die wirtschaftlichen Verluste des Brandes werden nach vorläufigen Schätzungen, die von einer Reihe von Internetnutzern angegeben wurden, auf bis zu zehn Millionen Yuan geschätzt.
Die Polizei von Pinghan County bestätigte einen Brandschutzfall und sagte, der Brandstifter sei am Schatten des Brandes festgenommen worden. Am Freitag heißt es, dass der Fall weiter untersucht wird, einschließlich einer Bewertung der Totalverluste.
Die Polizei sagte jedoch, dass die Behauptung, dass „800 Yuan in Löhnen geschuldet sei“, falsch sei und dass das Unternehmen gerade eine Zahlung von 5.370 Yuan in Löhnen genehmigte. Es beschuldigte das Fabrikfeuer auf die Selbstmordgedanken des Brandstifters und sagte, die Polizei würde sich streng mit den Gerüchten ausbreiten.
Das Jinyu Textile Company und das Büro des Landkreises Pingshan konnten nicht sofort für einen Kommentar erreicht werden.
Nach dem Vorfall am Dienstag gingen die chinesischen Internetnutzer in den sozialen Medien, um ihr Sympathie für die Not der Arbeiter wie Wen auszudrücken, deren Handlungen, die sie als extrem glauben, verzweifelt waren. Sie sagten, er sei aus bloßen Frustration über die mangelnden Optionen, sein Geld zurückzugewinnen und seine Stimme gehört zu haben, „gezwungen“.
„Ich habe online gelesen, dass Wens Familie arm und in einer schlechten Situation ist und dass seine Mutter krank ist und dringend Geld benötigt“, sagte Wang Shudong, ein Online -Benutzer aus Yibin City, am Freitag gegenüber RFA.
„Als diejenigen, die geschuldete Löhne hatten, gesetzliche Hilfe suchten, verschwanden die Richter und das Personal des Arbeitsministeriums verschwand ebenfalls. Als Wen der Fabrik in Brand steckte, kam die Polizei und die Beamten aus dem Rechtssystem“, bemerkte Wang.
Verhinderung von ‚800 Bruder‘ ähnlichen Vorfällen
Als „800 Bruder“ bezeichnete, um den 800 Yuan Wen zu bezeichnen, wurde die Nutzschützer und Experten von der Fabrik geschuldet.
Sie stellten auch in Frage, welche gesetzlichen Rechte und Wege für normale Arbeitnehmer mit monatelangen unbezahlten Löhnen verfügbar sind.
„Die chinesische Gesellschaft geht zu einer unvorhersehbaren Zukunft, und das Verhältnis zwischen Menschen wird unter dem Druck des wirtschaftlichen Abschwungs zunehmend angespannt“, sagte Tang Gang Tang, in Sichuan ansässiges Gelehrter, RFA.
Xue, ein Forscher für Arbeitsbeziehungen in Guizhou, sagte, Regierungsabteilungen, Unternehmen und alle Sektoren der Gesellschaft sollten zusammenarbeiten, um die Bedenken der Arbeitnehmer über nicht bezahlte Löhne und Vorteile zu befriedigen, um mehr „800 Bruder“ -Iccidents zu verhindern.
„Wenn Unternehmen einen soliden Lohnzahlungsmechanismus festlegen können, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihre Löhne rechtzeitig und vollständig erhalten, kann die Wahrscheinlichkeit solcher extremen Vorfälle effektiv reduziert werden“, sagte Xue, der aus Sicherheitsgründen mit einem einzigen Namen identifiziert werden wollte.
RFA hat in den letzten Tagen von chinesischen Lehrern, medizinischem Personal, Bauarbeitern und Fabrikangestellten eine Reihe von Proteste gemeldet, die unbezahlte Löhne fordern.
„Zusätzlich zu Rechtsbehörden besteht ein dringender Bedarf an institutioneller Reparaturen, humaner Basisregierungsführung und einen sozialen Mechanismus, der die Stimmen gewöhnlicher Menschen wirklich hört“, sagte Yue Tianli, ein in Lanzhou ansässiger Soziologe, gegenüber RFA.
Herausgegeben von Mat Pennington und Tenzin Pema.
